Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und fördere Menschen mit Behinderungen in der Werkstatt.
- Unternehmen: Teltower Diakonischen Werkstätten, Teil eines großen Unternehmensverbunds.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: CNC-Fräser oder Facharbeiter mit Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Handicap.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Teltower Diakonischen Werkstätten bieten Menschen mit Behinderungen eine am Ersten Arbeitsmarkt orientierte Tätigkeit. Dabei werden individuelle Besonderheiten berücksichtigt sowie Kenntnisse und Fertigkeiten gefördert. Die Teltower Diakonischen Werkstätten gehören zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit am Standort Teltow
- Vergütung nach AVR DWBO
- betriebliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL und Kinderzuschlag
- 31 Tage Urlaub
- ein hochwertiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
- familienfreundlicher Arbeitgeber
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Gruppen- und Einzelangeboten, Förderung und Einsatz im Arbeitsbereich mechanische Werkstatt/Montage unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Teltow
- Hauptaufgabe ist die Begleitung der Beschäftigten und Mitarbeit im Arbeitsbereich
- Einarbeitung der Beschäftigten in neue Arbeitsaufträge und Einarbeitung neuer Beschäftigter
- verantwortliches Erstellen von Entwicklungsberichten, Förderplanung und Auswertung, Hilfebedarfsermittlung
- Anleitung von Praktikanten und Bundesfreiwilligen
Ihr Profil:
- CNC-Fräser, Facharbeiter, Geselle oder Meister mit mind. 2jähriger Berufsausbildung in Industrie und Handwerk
- hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
- Freunde und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap sind wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit werden erwartet
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Gruppenleiter Arbeitsbereich (m/w/d) - WfbM Arbeitgeber: Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - THB
Die Evangelischen Wohnstätten Siloah in Berlin-Pankow bieten eine wertvolle und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen Unternehmensverbund, der sich durch ein starkes Engagement für die individuelle Entwicklung von Menschen mit geistiger Behinderung auszeichnet. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann.
Kontaktdaten:
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - THB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Arbeitsbereich (m/w/d) - WfbM erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Arbeitsbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Teltower Diakonischen Werkstätten und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Arbeitsbereich (m/w/d) - WfbM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter im Arbeitsbereich zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - THB vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Teltower Diakonischen Werkstätten und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die diakonische Ausrichtung der Arbeit verstehst und unterstützen möchtest. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Beschäftigter sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
