Leiter IT (m/w/d)

Leiter IT (m/w/d)

Teltow Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Weiterentwicklung der IT in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Diakonissenhaus Teltow, ein führender Anbieter diakonischer Dienste in der Region.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines bedeutenden Unternehmens im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen, die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung. Mehr als 4.500 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen.

Unser Angebot:

  • eine verantwortungsvolle Position mit strategischer Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Umfeld
  • eine attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen und einer kirchlichen Zusatzversorgung (EZVK)
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der IT
  • Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur für den kompletten Unternehmensverbund
  • Verantwortung für die Einhaltung der Anforderungen an IT-Sicherheit, IT-Compliance, etc.
  • fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams und die gezielte Weiterentwicklung deren fachlichen Kompetenzen
  • Steuerung von externen IT-Dienstleistern
  • Verantwortung von Budget- und Investitionsplanungen
  • Vorantreiben der Digitalisierung und aktive Optimierung von Geschäftsprozessen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung
  • fundierte Kenntnisse in Systemlandschaften, Microsoft 365, moderne IT-Infrastrukturen und IT-Sicherheit
  • strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - Vorstand

Das Diakonissenhaus Teltow bietet Ihnen als Leiter IT (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Umfeld, das sich der diakonischen Arbeit verschrieben hat. Mit über 4.500 Mitarbeitenden profitieren Sie von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt zu leisten.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - Vorstand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - Vorstand bewerben

Viele Unternehmen, wie Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - Vorstand, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische IT-Entwicklung
IT-Infrastrukturmanagement
IT-Sicherheit
IT-Compliance
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - Vorstand und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - Vorstand vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - Vorstand an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.