Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer offenen und respektvollen Umgebung.
- Unternehmen: Evang. Kindergarten Pusteblume Hügelheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen: 1 Krippengruppe (1–3 Jahre) und 3 VÖ-Gruppen (3–6 Jahre). In unserer Einrichtung setzen wir auf offene, respektvolle und freundliche Beziehungen. Es ist uns wichtig, eine positive und friedvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle - Kinder, Eltern und pädagogisches Fachpersonal - willkommen und angenommen fühlen. Offene Arbeit bildet die Grundlage für das pädagogische Handeln in unserer Einrichtung. So sehen wir unsere Kita als ein Haus für alle. Die Funktionsräume bieten eine professionell vorbereitete Umgebung, in der die Kinder gemäß ihren Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten individuelle Erfahrungen sammeln und Teilhabe erleben können. „Das Profil evangelischer Kindertageseinrichtungen in Baden“ bietet für uns die Grundlage für unsere religionspädagogische Arbeit. Dieses konkretisiert sich in religiösen Themenbereichen, Erzählungen, Liedern, im Gebet, im Spiel und bei Festen und Feiern.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus:
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktives Arbeitszeitmodell
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Finanzielle Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage, Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Soziale & teambildende Aktivitäten
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ideen und Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching und spezifische Interessensschwerpunkte
- Gesundheitsförderung: Hansefit Fitnesscenter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Jana Imgraben gerne zur Verfügung. Tel. 07631/ 5120
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Pusteblume Hügelheim, ab 01.09. Arbeitgeber: Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden
Der Evang. Kindergarten Pusteblume Hügelheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem unbefristeten Festanstellungsvertrag, attraktiven Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Leistungen und eine offene Teamkultur unterstützt, was den Kindergarten zu einem idealen Ort für engagierte pädagogische Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Pusteblume Hügelheim, ab 01.09. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Werte und Erfahrungen in die offene, respektvolle Atmosphäre einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Pusteblume Hügelheim, ab 01.09. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Stelle vorbereiten. Zeige uns, wie du die Werte unserer Einrichtung lebst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und die pädagogische Ausrichtung des Evang. Kindergartens Pusteblume. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offenen, respektvollen Beziehungen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Kreativität oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die pädagogischen Ansätze zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu sozialen Aktivitäten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Im Interview geht es darum, dich als Person zu präsentieren. Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
