Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft evangelischer Kirchengemeinden aktiv mit.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte und flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Teamleitung Personal (m/w/d) in Lörrach, um gemeinsam mit uns die Zukunft evangelischer Kirchengemeinden und Einrichtungen aktiv mitzugestalten. An unseren Standorten Emmendingen, Freiburg, Singen und Lörrach unterstützt ein interdisziplinäres Team von 130 Mitarbeitenden die Bereiche Personal, Finanzen, Kindertagesstätten und Bau.
Deine Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD‐Bund inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt & betrieblicher Altersversorgung
- Gesundheitsförderung: JobRad & Hansefit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäres, engagiertes Team
Deine Hauptaufgaben:
- Disziplinarische & fachliche Führung eines 6‐köpfigen Teams
- Zusammenarbeit mit Dezernatsleitung & Teamleitungen an mehreren Standorten
- Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen (z. B. Arbeitsverträge, Mutterschutz, Elternzeiten)
- Erstellung von Stellenplänen sowie Durchführung von Personalkostenberechnungen
- Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Sicherstellung reibungsloser und effizienter Personalprozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder Ausbildung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise mit Teamleitung und Mitarbeitendenentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interdisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit
- Hoher Dienstleistungs- und Servicegedanke
- Strukturierte, effiziente und zugleich flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit dem TVöD von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und MS-Cloud-Anwendungen
Klingt nach einer Aufgabe für Sie?
Teamleiter/in Personal (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden
Als Teamleiter/in Personal (m/w/d) in Lörrach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft evangelischer Kirchengemeinden und Einrichtungen mitzuwirken. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen in einem engagierten, interdisziplinären Team, das Ihre individuelle Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Personal (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Personal (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Personal bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die evangelischen Kirchengemeinden und deren Werte. Verstehe, wie die Personalabteilung in die Gesamtstruktur integriert ist und welche Herausforderungen sie bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da du als Teamleiter/in Personal fungieren wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrechts kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
