Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte, Leitung in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte, Leitung in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte, Leitung in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Offenbach am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern in unseren Tageseinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wertvollen Mission und forme die Zukunft der Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierte pädagogische Ausbildung oder entsprechendes Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach bieten wir Kindern von Anfang an Raum zur Entfaltung und zum Lernen. Ob in der Krabbelstube, im Kindergarten oder im Hort, unsere engagierten Teams setzen sich mit Herzblut für die individuelle Entwicklung jedes Kindes ein. Als renommierter Träger suchen wir immer nach tatkräftigen Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit Ihren Impulsen verfolgen wir das Ziel inspirierende Einrichtungen zu schaffen, die werteorientiert, weltoffen und menschenzentriert Maßstäbe setzen.

Ihre Vorteile:

  • Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
  • Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
  • Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
  • Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
  • Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
  • Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
  • Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
  • Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.

Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran.

Wahlmöglichkeit: Arbeiten im U3- oder im Ü3-Bereich

Verantwortung: Sie sind ko-konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an.

Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder-Portfolios.

Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern.

Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (gemäß §25b Abs. 1 HKJGB).

Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team.

Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein.

Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.

Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Daher sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung!

Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte, Leitung in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das die individuelle Entfaltung von Kindern in den Mittelpunkt stellt.
E

Kontaktperson:

Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte, Leitung in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte, Leitung in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Pädagogische Fachkenntnisse
Empathie
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
Flexibilität
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Ko-konstruktive Begleitung
Individuelle Förderung
Positive Lebenseinstellung
Wertschätzender Umgang mit anderen
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Individualität zählt!: Jede Einrichtung hat ihren eigenen Charakter. Mach dir Gedanken darüber, welche deiner Stärken und Erfahrungen am besten zu unserer pädagogischen Vision passen und bring das in deiner Bewerbung zur Geltung.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die spezifische Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und über die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Erzieher:in verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Teamstrukturen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einrichtung die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer:innen beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du langfristig motiviert bist.

Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte, Leitung in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Standort: Offenbach am Main
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>