Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Krabbelstube.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Evangelischen Regionalverbands Frankfurt und Offenbach, einem renommierten Träger für Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Zuschüsse für Weiterbildung und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Unterschied machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine qualifizierte pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
- Andere Informationen: Profitiere von einem kostenlosen Deutschlandticket und einem professionellen Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellenbörse Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube / Krippe Frankfurt-Innenstadt Tageseinrichtungen für Kinder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Unbefristet Entscheiden Sie selbst, welche unserer Krabbelstuben am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt! In über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach schaffen wir von Anfang an vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Lernen. In unseren Krabbelstuben bieten wir bereits den Kleinsten einen sicheren und liebevollen Ort, an dem sie spielerisch ihre Welt erforschen können. Ob in der Krabbelstube Festeburg oder Aaron, in der Kita Sternenhimmel oder im Kinder- und Familienzentrum Philippus – überall begleiten engagierte und fachkundige Teams mit viel Herz die individuelle Entwicklung der Kinder. Unsere Einrichtungen sind gut erreichbar und überzeugen durch moderne Räumlichkeiten, qualifiziertes Personal und ein wertschätzendes Miteinander. So schaffen wir an unseren verschiedenen Standorten eine Umgebung, in der sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und gemeinsam wachsen können. Als renommierter Träger suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die mit ihren Impulsen unsere Teams in Frankfurt und Offenbach bereichern und gemeinsam mit uns inspirierende, flexible und werteorientierte Einrichtungen gestalten. Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder. Ihre Vorteile Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung. Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt. Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten. Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen). Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen. Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen. Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern. Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten. Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding. Ihre Rolle Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran. Wahlmöglichkeit: Arbeitszeiten und -tage im U3 Bereich. Auch für den Ü3 Bereich suchen wir motivierte Fachkräfte – Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Interessensbereichs Verantwortung: Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern Ihr Profil Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (gemäß §25b Abs. 1 HKJGB) Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen. Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern. Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube / Krippe Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube / Krippe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Besuche deren Webseiten, lies über ihre pädagogischen Konzepte und überlege, wie deine Werte und Ansätze dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, welche eigenen Erfahrungen und Ideen du einbringen kannst, um die Einrichtungen zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in sozialen Medien oder auf Plattformen, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Teile interessante Artikel oder eigene Gedanken, um dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube / Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach sowie die verschiedenen Krabbelstuben informieren. Verstehe ihre pädagogische Vision und Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine qualifizierte pädagogische Ausbildung oder dein entsprechendes Studium hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Stelle als Erzieher:in unterstreichen.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu verdeutlichen, wie du empathisch und individuell auf Kinder eingehst.
Schlussfolgerung und Call to Action: Beende deine Bewerbung mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betonst. Lade die Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Ideen und deinen Beitrag zur Einrichtung zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in den Krabbelstuben angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Erkläre, wie du individuelle Bildungsprozesse unterstützt und welche Methoden du dabei anwendest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie du zur Teamdynamik beiträgst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind besonders relevant.