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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen in Frankfurt und Offenbach.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der frühkindlichen Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierte pädagogische Ausbildung oder entsprechendes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie selbst, welche unserer Krabbelstuben am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt! In über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach schaffen wir von Anfang an vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Lernen. In unseren Krabbelstuben bieten wir bereits den Kleinsten einen sicheren und liebevollen Ort, an dem sie spielerisch ihre Welt erforschen können.
Unsere Einrichtungen sind gut erreichbar und überzeugen durch moderne Räumlichkeiten, qualifiziertes Personal und ein wertschätzendes Miteinander. So schaffen wir an unseren verschiedenen Standorten eine Umgebung, in der sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und gemeinsam wachsen können.
Als renommierter Träger suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die mit ihren Impulsen unsere Teams in Frankfurt und Offenbach bereichern und gemeinsam mit uns inspirierende, flexible und werteorientierte Einrichtungen gestalten. Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
Ihre Vorteile
- Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
- Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
- Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
- Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
- Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.
Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran.
Wahlmöglichkeit: Arbeitszeiten und -tage im U3 Bereich. Auch für den Ü3 Bereich suchen wir motivierte Fachkräfte – Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Interessensbereichs.
Verantwortung: Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an.
Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios.
Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern.
Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (gemäß §25b Abs. 1 HKJGB).
Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team.
Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein.
Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.
Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung!
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube / Krippe Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube / Krippe
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt in unseren Einrichtungen vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über die spezifischen Stärken der verschiedenen Krabbelstuben. Wenn du weißt, wo deine Vorlieben liegen, kannst du gezielt auf die Einrichtungen zugehen, die am besten zu dir passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Hospitationsmöglichkeiten! So kannst du nicht nur die Atmosphäre kennenlernen, sondern auch gleich zeigen, wie gut du ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen aktiv werden!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen mitzubringen! Ob es um die pädagogische Vision oder die Teamdynamik geht – zeig uns, dass du dir Gedanken machst. Das macht einen super Eindruck und zeigt dein Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube / Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pädagogik sollte klar rüberkommen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, nenn uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer für uns.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, empathisch auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.