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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychologischen Beratung und Therapie.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach mit einem wertorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosozialen Unterstützung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Pädagogik und Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach. Wir suchen zum 01.02.2026 oder später eine Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Beratung und Therapie (100%). Der Arbeitsbereich Beratung und Therapie des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach versorgt in zehn Fachfeldern mit 14 Fachteams an 13 Standorten Menschen mit psychologischer, psychosozialer und sozialrechtlicher Beratung, Psychotherapie und Mediation. Neben den vier Beratungszentren Am Weißen Stein, Frankfurt-Höchst, Rechneigrabenstraße und Offenbach sind weitere Standorte die Frankfurter Häuser des Jugendrechts für den Täter-Opfer-Ausgleich sowie die Beratungsstellen der hessenweiten Betroffenenberatung für Opfer rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt, response, in Frankfurt und Kassel. Die ca. 80 Mitarbeitenden begleiten jährlich rund 8.000 Menschen in Frankfurt und Offenbach anlässlich von Krisen und herausfordernden Lebenssituationen in zum Teil intensiven Beratungs-, Mediations- und Therapieprozessen.
Zur Leitung des Arbeitsbereichs suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die über einschlägige berufliche Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Personalführung und Budgetverantwortlichkeit sowie im Arbeitsfeld der Psychologischen Beratung und Therapie, der sozialpädagogischen oder psychosozialen Arbeit verfügt.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Arbeit, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen im Arbeitsbereich; kollegialer Führungsstil
- Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Betrieb der Beratungsdienstleistungen im Kostenrahmen
- Verhandlung der Leistungen mit den Kostenträgern, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und in Netzwerken
- Vertretung der Arbeit in Fachgremien, im politischen Bereich und in der Öffentlichkeit
- Konzeptionierung und Aufbau neuer Einrichtungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Leitungskräften der Fachteams und Einrichtungen
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Pädagogik mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb des Sozialbereichs und Fachkenntnisse im Bereich der Psychosozialen Beratung
- Kompetenz in Personalführung, Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung
- Organisationstalent; betriebswirtschaftliches Geschick und Verhandlungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Schnelles Arbeiten und gutes Zeitmanagement
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK)
Selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten. Zusammenarbeit mit engagierten und werteorientierten Kolleg:innen. Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung. Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen.
Ihre Bewerbungen:
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Herrn Manfred Oschkinat, manfred.oschkinat@frankfurt-evangelisch.de, Tel. 069 921056671. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Beratung und Therapie (100%) Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Beratung und Therapie (100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Evangelische Kirche und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Kultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die psychologische Beratung und Therapie am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Beratung und Therapie (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer engagierten Leitungspersönlichkeit, die sich mit unseren Werten identifiziert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir für die Leitung unseres Arbeitsbereichs brauchen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Beratung und Therapie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Budgetverantwortung oder Konfliktlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen im Arbeitsbereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Qualität der Beratungs- und Therapieangebote weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Ansätze während des Interviews mit. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt deine Initiative.
