Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 6-11 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. mit über 130 Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusivität werden geschätzt; Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren sind Standard.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inklusiven, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Befähigung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach. Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig. Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.
In unserer schulischen Betreuung ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen der Adolf-Reichwein-Schule in Frankfurt-Zeilsheim. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
- Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung
- Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule
- Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote
- Gestaltung von freizeit-und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspielen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Intensive Zusammenarbeit mit Eltern; Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
- Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung
Das bringen Sie mit:
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (KDO, E 7 + 50%)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis )
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 28 bis 35 Wochenstunden Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach bietet als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe ausgerichtet ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die inklusive und wertschätzende Arbeitskultur, gepaart mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten für Kinder mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 28 bis 35 Wochenstunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten – oft gibt es mehr als die ausgeschriebenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team bereit hast. Zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und wie du zur inklusiven Bildung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Evangelische Kirche und ihre Projekte zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zu aktuellen Themen in der Pädagogik – das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 28 bis 35 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mit Grundschulkindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen konkrete Beispiele aus ihrer Praxis teilen!
Achte auf die Sprache!:Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, die zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Evangelischen Vereins. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Chancen- und Bildungsgerechtigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle in einem Team zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation und ihre Erwartungen zu erfahren.
