Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Entwicklung von Ganztagsangeboten für Kinder in der Judith-Kerr-Schule.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem dynamischen Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Ganztag.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Koordination für den Ganztag Judith-Kerr-Schule (m/w/d) Gesamtumfang: 19,5 Wochenstunden zur Koordination des Ganztagsangebotes.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination und organisatorische Begleitung der Schulkindbetreuung im Rahmen des "Paktes für den Ganztag".
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes gemeinsam mit Schule, Team und Träger.
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im schulischen Alltag.
- Mitwirkung an Konzepten, Projekten und der Qualitätsentwicklung im Ganztag.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken im Stadtteil.
- Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, pädagogischen Mitarbeitenden und externen Partnern.
- Förderung einer sozialräumlich orientierten Arbeit und Mitgestaltung des Ganztagsangebotes.
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit.
- Teilnahme an Fortbildungen und fachlichen Austauschformaten.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Ganztag, Schulkindbetreuung oder Kinder- und Jugendhilfe.
- Interesse an aktuellen Entwicklungen und fachlichen Themen rund um den Ausbau ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote.
- Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen.
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
- Engagement und Freude an der Arbeit im schulischen Kontext.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9.
- Jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Möglichkeit zu Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
- Mobilitätsticket (gesetzlich geregelt bis ).
- Mitarbeiterrabatte.
- Willkommens-Tag für neue Mitarbeitende.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Fachliche Begleitung und Supervision.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass ein Bewerbungsfoto optional ist und Betreuungszeiten sind freiwillig anzugeben.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ganztag für 50% einer Vollzeitstelle Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Die Judith-Kerr-Schule bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft eine wertvolle Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusivität schätzt. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen schulischen Kontext einzubringen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ganztag für 50% einer Vollzeitstelle erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Fortbildungen und knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen oder Träger zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren Ganztagsangebote, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich:Eine klare Struktur ist das A und O! Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Bewerbung zu lesen und die wichtigsten Infos schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Organisation und Zusammenarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit
Sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung von Ganztagsangeboten. Zeige, dass du dich mit aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich auseinandersetzt und bereit bist, aktiv an Konzepten und Projekten mitzuwirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
