Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere spannende Angebote für Schüler:innen im Ganztag.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach mit starkem Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach. Gemeinsam in Verantwortung für eine starke Kinder- und Jugendhilfe. Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.
Das Ganztagsangebot an der Maria-Sybilla-Merian-Schule in Ortenberg bietet den Schüler:innen eine verlässliche und qualifizierte Betreuung. Dazu gehören tägliche Hausaufgaben- und Freizeitangebote sowie eine pädagogische Mittagsbetreuung, die in enger Kooperation mit der Schule umgesetzt wird. Als Koordinator:in gestalten und organisieren Sie das pädagogische Angebot in Abstimmung mit der Schule. Sie sind für den Einsatz der Hilfskräfte vor Ort zuständig und sind Ansprechpartner:in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler:innen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag
- Pädagogische Begleitung von Schüler:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
- Administrative Tätigkeiten und Verwaltung
- Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
- Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen
- Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Kenntnis der Strukturen im Schulalltag
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren
- Interesse an pädagogischen Themen
- Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9+50 KDO (vergleichbar mit S17 TVöD SuE)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (aufgrund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer.
Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst, wird es für uns einfacher, dich als passende Kandidat:in zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach sowie deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder- und Jugendhilfe zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Ganztagsangebote derzeit haben, oder wie die Zusammenarbeit mit der Schule konkret aussieht.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um eine positive Teamdynamik zu fördern.