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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere spannende Angebote für Schüler:innen im Ganztag.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach mit starkem Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach. Gemeinsam in Verantwortung für eine starke Kinder- und Jugendhilfe. Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.
Das Ganztagsangebot an der Maria-Sybilla-Merian-Schule in Ortenberg bietet den Schüler:innen eine verlässliche und qualifizierte Betreuung. Dazu gehören tägliche Hausaufgaben- und Freizeitangebote sowie eine pädagogische Mittagsbetreuung, die in enger Kooperation mit der Schule umgesetzt wird. Als Koordinator:in gestalten und organisieren Sie das pädagogische Angebot in Abstimmung mit der Schule. Sie sind für den Einsatz der Hilfskräfte vor Ort zuständig und sind Ansprechpartner:in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler:innen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag
- Pädagogische Begleitung von Schüler:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
- Administrative Tätigkeiten und Verwaltung
- Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
- Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen
- Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Kenntnis der Strukturen im Schulalltag
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren
- Interesse an pädagogischen Themen
- Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9+50 KDO (vergleichbar mit S17 TVöD SuE)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (aufgrund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer.
Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Ideen, wie du das pädagogische Angebot gestalten und verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervor. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in die Organisation einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Schule oder zur Weiterentwicklung des Ganztagskonzepts sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird zeigen, dass du gut in das bestehende Team passt.