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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Diakonie Frankfurt und Offenbach – ein großer Träger sozialer Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Leistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.
Der Arbeitsbereich Flucht und Integration umfasst aktuell vier Flüchtlingsunterkünfte, die die Diakonie für Frankfurt und Offenbach im Auftrag der Stadt Frankfurt betreibt. Für unsere Unterkunft in Frankfurt-Niederrad, in der überwiegend Familien leben, suchen wir ab sofort Unterstützung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie organisieren Betreuungs- und Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche unterschiedlichen Alters und ihre Familien und stehen in einem kontinuierlichen Austausch mit den Eltern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Fähigkeiten und Ideen einzubringen und zu realisieren.
So sieht unser Beitrag aus:
- Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Sie arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team.
- Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO) inkl. Jahressonderzahlung.
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Jobticket und Jobrad
Weitere Informationen:
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten Angebote für und gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen, auch am Nachmittag und gelegentlich am Wochenende.
- Sie führen die Zielgruppe an Angebote im umliegenden Sozialraum heran und unterstützen sie dabei, diese selbständig wahrzunehmen.
- Mit den Eltern stehen Sie in einem regelmäßigen und konstruktiven Austausch.
- Gemeinsam mit der Leitung und dem Team reagieren Sie flexibel auf die Bedarfe der Zielgruppe.
- Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen und beziehen auch Ehrenamtliche ein.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Spaß an der Arbeit mit Kindern und pädagogische Qualifikation (Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Sie bringen interkulturelle Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen mit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten.
Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online! Vielen Dank.
Warum es sich lohnt, bei der Diakonie Frankfurt und Offenbach zu arbeiten!
Pädagogischer Mitarbeiter/ Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter/ Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit und Erziehung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Arbeitsweise. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine eigenen Ideen und Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter/ Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit geflüchteten Menschen gearbeitet oder Erfahrungen in der Kinder- und Jugendbetreuung? Teile diese Erlebnisse in deiner Bewerbung! Wir suchen nach jemandem, der sich in unsere Zielgruppe hineinversetzen kann.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Diakonie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Diakonie Frankfurt und Offenbach. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität von Kindern und Familien zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Arbeit mit geflüchteten Menschen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Kompetenzen hervorheben. Erkläre, wie du Empathie zeigst und auf die Bedürfnisse von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Diakonie.