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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Zugangs- und Ausweiskontrollen sowie Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Frankfurt und Offenbach, ein großer Träger sozialer Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Leistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung, auch für Werkstudent*innen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.
In der Unterkunft für Geflüchtete in Niederrad leben rund 220 Menschen, überwiegend Familien. Sie erhalten dort Betreuung und Beratung im Alltag, bei der Orientierung im neuen Wohnumfeld und bei der kulturellen, sozialen und beruflichen Integration.
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team. Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO) inkl. Jahressonderzahlung, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Zugangs- und Ausweiskontrollen.
- Sie übernehmen regelmäßig Kontrollgänge über das Gelände.
- Für die Bewohnerschaft sind Sie erste Ansprechpartner*innen bei Alltagsfragen und unterstützen bei Terminvereinbarungen und beim Verstehen von Post.
- Mit dem Team der Betreuung und Beratung arbeiten sie eng zusammen und tauschen sich aus.
- Bei Konflikten greifen sie deeskalierend ein.
Qualifikationen:
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem erzieherischen oder medizinischen Bereich, oder vergleichbare Befähigungen aufgrund bisheriger beruflicher Erfahrung. Auch Werkstudentinnen und –Student*innen sind willkommen.
- Sie sind bereit im 3-Schicht-System (Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht) zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online! Vielen Dank.
Pfortenmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pfortenmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pfortenmitarbeiter interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte der Diakonie teilst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Diakonie arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen die Einrichtung konfrontiert ist, und überlege dir, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfortenmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit mit anderen begeistern.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Betreuung hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Pfortenmitarbeiter*in vorbereiten.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Flüchtlingsunterkunft 'Am Poloplatz' und den Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach genauer anzuschauen. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Konflikte deeskaliert oder Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Unterkunft oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.