Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Evangelischer Regionalverband Frankfurt am Main mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle innovative Lösungen in der Stadtverwaltung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Abteilung, Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Prozessmanager:in (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. Die unbefristete Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden).
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzende Feiertage und freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes
- Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens
- Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen
- Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung
- Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben:
- Steuerung, Entwicklung und Optimierung der von Abteilung III verantworteten Prozesse
- Modellierung und Umsetzung der Prozesslandkarte von Abteilung III mit Hilfe von BPMN-Software
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung zur Einhaltung und Sicherstellung abteilungsinterner Standards
- Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement
- Mitwirkung bei der Analyse, Bewertung und Optimierung der bestehenden IT‑Struktur
- Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) – Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement
- Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden
- Hohe Organisations- und Teamfähigkeit kombiniert mit selbstständigem und zuverlässigem Arbeiten
- Innovationsfreude und Interesse an der Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz in interdisziplinären Teams; Fähigkeit, gemeinsame Standards erfolgreich zu gestalten und umzusetzen.
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Interessiert? Bewirb Dich jetzt online und gestalte kirchliche Stadtgeschichte mit uns! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unsere Stellenbörse. Hast Du noch Fragen? Herr Cornelius Boy beantwortet sie gerne, E-Mail: cornelius.boy@ek-ffm-of.de, Telefon 069/2165 1324.
Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Mit einem zentralen Standort in Frankfurt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie vielfältigen Benefits wie einem Jobticket und familienfördernden Zusatzleistungen, unterstützt das Unternehmen aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem wird ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren gewährleistet, was die Chancengleichheit im Beruf fördert.
Kontaktdaten:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Stellenbörse bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst! Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools zur Rechtschreibprüfung, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Stellenbörse einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen in der Abteilung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Moderation vor
Da die Rolle auch die Moderation von Workshops umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Sitzungen leiten würdest. Überlege dir Methoden, die du anwenden könntest, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sei bereit, über deine Ideen zur Optimierung von Prozessen zu sprechen. Unternehmen suchen nach kreativen Ansätzen, also bringe Vorschläge mit, wie man bestehende Abläufe verbessern kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen gefragt sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Übe, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen.
