Sachgebietsleitung Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung (m/w/d)

Sachgebietsleitung Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Kita mit Verantwortung für Baumaßnahmen und strategische Planung.
  • Arbeitgeber: Evangelischer Regionalverband mit über 200 Einrichtungen in Frankfurt und Offenbach.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindertagesstätten und unterstütze soziale Teilhabe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Soziale, diakonische und pädagogische Angebote für alle Menschen in Frankfurt und Offenbach. Dieser Herausforderung stellen sich täglich 2.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen des Evangelischen Regionalverbandes (ERV). Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Besonders unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für ihre gesellschaftliche Teilhabe ein. Die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Gebäude ermöglicht die Unterstützung kirchlicher Arbeit im sozialen und diakonischen Bereich.

Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Leitung des Sachgebiets Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben).

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Vergütung nach der E 12 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
  • arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 4 weitere freie Arbeitstage
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
  • attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)
  • finanzielle Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
  • Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung
  • arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne.
  • Sie tragen die Verantwortung für alle Kita-Baumaßnahmen des ERV sowie für die strategische Planung und wirtschaftlichen Steuerung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder (TfK).
  • Darüber hinaus identifizieren Sie Zukunftsthemen und Weiterentwicklungspotenziale des Sachgebiets Kita.
  • Schlussendlich sind Sie bei der Steuerung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gremienvorlagen, der Investitionsplanung und des Jahresabschlusses mitverantwortlich als auch in der proaktiven Betreuung und Beratung des Fachbereichs TfK in allen baulichen Angelegenheiten.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/ Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Facility Management sowie über mehrjährige Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bereich „Bau- und Instandhaltung von Kindertageseinrichtungen“ und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Darüber hinaus leben Sie ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und agieren lösungsorientiert.
  • Sie bringen Offenheit und Flexibilität für ein in Veränderung befindliches Sachgebiet und motivieren Mitarbeitende in diesem Prozess.

Der ERV fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Online-Bewerbung: Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens über unsere Stellenbörse ein.

Sie haben noch Fragen? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Cornelius Boy, Telefon 069 2165 1361.

Sachgebietsleitung Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach

Der Evangelische Regionalverband (ERV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert der ERV die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem sozialen und diakonischen Kontext. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt.
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Kontaktperson:

Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit im sozialen Bereich wichtig ist. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung (m/w/d)

Fachliche Leitung
Disziplinarische Führung
Strategische Planung
Wirtschaftliche Steuerung
Bau- und Instandhaltungsmanagement
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierung
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität
Mitarbeitermotivation
Identifikation von Zukunftsthemen
Erstellung von Gremienvorlagen
Investitionsplanung
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Sachgebietsleitung Kita brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Stellenbörse für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Informationen vergisst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die sozialen und diakonischen Angebote des Evangelischen Regionalverbandes. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Sachgebietsleitung zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu demonstrieren.

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