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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zentrum für Frauen und unterstütze Frauen in Notlagen.
- Arbeitgeber: Diakonie Frankfurt und Offenbach, ein großer Träger sozialer Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Frauen in Krisensituationen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.
Das Zentrum für Frauen bietet in unterschiedlichsten Notlagen und Krisensituationen Hilfe in Form von Beratung, Unterstützung, finanzieller Hilfe oder einer vorübergehenden Wohnmöglichkeit. Frauen, die auf der Straße leben, Gewalt erfahren oder Schulden haben, können die verschiedenen Angebote des Zentrums nutzen. Auch für Schwangere in Konfliktsituationen und junge Frauen bietet das Zentrum fachliche und kompetente Hilfe. Unabhängig von Alter, Nationalität und Religion sind alle Frauen hier willkommen.
Im Zentrum für Frauen befinden sich diverse Einrichtungen: Lilith‑Wohnen für Frauen, Beratungsstelle für Frauen, Tamara‑Beratung, Tagestreff 17 Ost. Die Schwangeren‑ und Schwangerschaftskonflikt Beratung Offenbach und die Beratungsstelle für Mütter‑Kuren sowie Mutter‑/Vater‑Kind‑Kuren sind ebenfalls an das Zentrum für Frauen angegliedert. Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Diakonie und Seelorge.
Benefits:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes und dynamisches Team in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Dienstgespräche, Fallbesprechungen und Supervision
- Fachliche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (E 11 KDO)
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Zusätzliche Leistungen (Familien-, Gesundheits- und Mobilitätsbudget u.a. eine Möglichkeit für ein Leasing-Jobrad und ein vollfinanziertes Jobticket in Form des Deutschland‑Tickets)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung des Zentrums für Frauen, mit einer Personalverantwortung von aktuell 40 Mitarbeiterinnen und repräsentieren dieses.
- Sie haben Budgetverantwortung und wirken bei der Erstellung von Haushaltsplanansätzen mit, überwachen die Belegungsquote und beteiligen sich beim Erstellen von Anträgen und Verwendungsnachweisen.
- Sie organisieren Sitzungen und Supervisionen.
- Sie pflegen Kontakte und arbeiten mit Behörden, Institutionen, Gemeinden und weiteren Einrichtungen zusammen.
- Sie haben die Mitverantwortung/-verwaltung der Liegenschaft und sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung zuständig.
- Sie überwachen die Dokumentationssoftware und prüfen diese auf Funktionalität.
- Sie wirken in Projekten, lokalen Netzwerken und Gremien mit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom‑Sozialarbeiter/Diplom Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor oder Master der Sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss.
- Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen § 67 SGB XII, SGB II und § 219 StGB.
- Leitungserfahrung und souveräne Mitarbeiterführung.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Kreativität und Eigeninitiative.
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online! Vielen Dank.
Warum es sich lohnt, bei der Diakonie Frankfurt und Offenbach zu arbeiten!
Nähere Auskünfte erteilt: Katrin Mönnighoff, Arbeitsbereichsleiterin Diakonische Dienste, Telefon: 069 - Mail
Sozialarbeiterin in leitender Funktion für das Zentrum für Frauen Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin in leitender Funktion für das Zentrum für Frauen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Frankfurt und Offenbach, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission des Zentrums für Frauen passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Frauen in Notlagen zu unterstützen. Das Team sucht jemanden, der wirklich hinter der Sache steht und sich für die Klienten einsetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin in leitender Funktion für das Zentrum für Frauen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für das Zentrum für Frauen zu arbeiten. Deine persönliche Note macht den Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Wir wollen sehen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.
Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Zentrums für Frauen
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Zentrums für Frauen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen, mit denen Frauen in Notlagen konfrontiert sind, verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Zentrums zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen zu sprechen und wie du dabei geholfen hast, Lösungen zu finden.