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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Sozial- und Migrationsberatung bei administrativen Aufgaben und der Kommunikation.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Trage zur Unterstützung von Migrant:innen und geflüchteten Menschen in Krisensituationen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interkulturellem Austausch und christlichen Werten.
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach
Wir suchen für unser Evangelisches Zentrum für Beratung in Höchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e
für die Sozial- und Migrationsberatung in Frankfurt-Höchst
Die Sozial- und Migrationsberatung im Ev. Beratungszentrum Höchst berät und unterstützt Migrant:innen und geflüchtete Menschen in sozialrechtlichen, psychosozialen und integrationsbezogenen Fragestellungen. Die Teamassistenz bildet die Schnittstelle zwischen internen und externen Akteur:innen und ist mit verantwortlich für den reibungslosen Informationsfluss innerhalb der Beratungsstelle sowie nach außen. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- telefonische und persönliche Annahme der Anmeldungen von Ratsuchenden
- Unterstützung des Teams bei Verwaltungsaufgaben und Dokumentation
- Kooperation und Schriftverkehr mit anderen internen und externen Fachdiensten
- Erfassung und Aufbereitung anonymisierter statistischer Daten
- Buchhaltungsaufgaben und Mitwirkung im Finanzcontrolling
Ihr Profil / Qualifikationen
- abgeschlossene Verwaltungs-/Sekretariatsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- eigenständiges und engagiertes, kooperatives Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten
- Sensibilität im Umgang mit Menschen in Krisen
- kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft flexibel zu arbeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten und an christlichen Werten orientierten Kolleg:innen
- regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach kirchlichem Tarif (KDO E 6) mit Zusatzversorgung
- Deutschlandticket als Jobticket
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 05.10.2025 unter folgendem Link ein:
#J-18808-Ljbffr
Teamassistenz (m/w/d) (50%) für die Sozial- und Migrationsberatung in Frankfurt-Höchst Arbeitgeber: Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Kontaktperson:
Evangelisches Frankfurt und Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) (50%) für die Sozial- und Migrationsberatung in Frankfurt-Höchst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Evangelischen Kirche oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen in der Sozial- und Migrationsberatung. Zeige, dass du die Werte der Kirche teilst und bereit bist, dich für die Ratsuchenden einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) (50%) für die Sozial- und Migrationsberatung in Frankfurt-Höchst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Sozial- oder Migrationsberatung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über den Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Frankfurt und Offenbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Kirche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, besonders im Hinblick auf die Sozial- und Migrationsberatung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in Krisensituationen sensibel und professionell gehandelt hast, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Sozial- und Migrationsberatung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar spezifische Programme oder Tools nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.