Psychologe (m/w/d) in München

Psychologe (m/w/d) in München

München Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Risikoeinschätzungen und Entwicklung neuer psychosozialer Interventionen.
  • Unternehmen: Innovatives, gemeinnütziges Sozialunternehmen in München mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Equipment und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie und wünschenswerte rechtspsychologische Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Psychotherapeutische Fachambulanz für Gewalt- und Sexualstraftäter - unter der Trägerschaft des Evangelischen Hilfswerks München gGmbH - prüft die Indikation für Behandlungsmaßnahmen von Gewalt- und Sexualstraftätern, führt selbst ambulante forensisch-psychotherapeutische bzw. -sozialpädagogische Behandlungen durch und entwickelt neue psychosoziale Interventionsformen. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Standorts München suchen wir in der Abteilung zur Risikoeinschätzung zum 01. August 2026 oder später eine*n Psycholog*in in Teilzeit mit 25 oder 30 Wochenstunden (zunächst Teilbefristung als Elternzeitvertretung).

  • Selbständige Durchführung von Risikoeinschätzungen mithilfe evidenzbasierter Instrumente
  • Psychometrische Testdiagnostik sowie Dokumentation
  • Fallmanagement und Kapazitätenplanung
  • Forensisch-psychologische Einschätzung der therapeutischen Ansprechbarkeit
  • Formulierung von Empfehlungen für Interventionsmaßnahmen
  • Mitarbeit an Projekten der konzeptionellen, praktischen und organisationalen Weiterentwicklung
  • Kooperation innerhalb des Helfernetzwerkes (vor allem Bewährungshilfe)
  • Klare Aufgabendifferenzierung mit standardisierten Arbeitsabläufen
  • Wöchentliche Fallsupervision (Einzel- und Gruppensupervision; verschiedene Therapieverfahren)
  • Teamsupervision und Teambuildingmaßnahmen
  • Fundierte Einarbeitung mit sofortiger Fortbildungsmöglichkeit
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in E12 gemäß Tarif AVR Bayern sowie Zusatzleistungen
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche & berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen und vielfältigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur
  • Hybrides Arbeitsmodell mit moderner technischer und räumlicher Ausstattung
  • Förderung zukunftsfähiger Mitgestaltung des therapeutischen Angebots
  • 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) plus zwei weitere freie Tage für den 24. und 31. Dezember
  • Jahressonderzahlung (ähnlich dem Weihnachtsgeld)
  • Viele Zusatzleistungen (attraktives betriebliches Altersvorsorge-Programm, Beihilfeversicherung, Familienbudget u.a.)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket (MVG und Bahn), JobRad-Leasing
  • Corporate Benefits für Mitarbeitende (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie
  • Wünschenswert ist eine rechtspsychologische Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine begonnene Psychotherapie Ausbildung
  • Wünschenswert ist Arbeitserfahrung in einer forensischen Einrichtung sowie Kenntnisse in der Risiko- und Gefährlichkeitseinschätzung
  • Neugier und Freude an Entwicklung neuer Perspektiven und Konzepte
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Mittragen des diakonischen Auftrags

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich gleich online! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer #2300238 auch per E-Mail senden an recruiting@hilfswerk-muenchen.de. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion. Für Fragen vorab zur Stelle steht Ihnen die zuständige Teamleitung, Frau Annamaria Backhaus, telefonisch unter 089 / 18 92 79 70 zur Verfügung.

Psychologe (m/w/d) in München Arbeitgeber: Evangelisches Hilfswerk München Gemeinnützige

Das Evangelische Hilfswerk München gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung für Psychologen bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Mitwirkungs- und Beteiligungskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem respektvollen Umgang in einem vielfältigen, gemeinnützigen Sozialunternehmen in München.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Hilfswerk München Gemeinnützige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) in München erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Evidenzbasierte Instrumente
Psychometrische Testdiagnostik
Fallmanagement
Kapazitätenplanung
Forensisch-psychologische Einschätzung
Empfehlungen für Interventionsmaßnahmen
Kooperation im Helfernetzwerk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits in einer forensischen Einrichtung gearbeitet hast oder spezielle Weiterbildungen gemacht hast, lass uns das wissen!

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Hilfswerk München Gemeinnützige vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Evangelische Hilfswerk München gGmbH und ihre Arbeit mit Gewalt- und Sexualstraftätern. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der forensischen Psychologie und zur Risikoeinschätzung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenzen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um therapeutische Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Kultur des Unternehmens.