Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und empathische Begleitung unserer Gäste in ihrer letzten Lebensphase.
- Arbeitgeber: Evangelisches Hospiz Mülheim mit starker Teamkultur und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die palliative Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Im Hospiz Mülheim findest du einen Arbeitsplatz, an dem Pflege wieder in Ruhe, mit Zeit und echter Wertschätzung möglich ist. Du arbeitest in einem starken Team, gestaltest die palliative Versorgung eigenverantwortlich und begleitest Gäste sowie Angehörige professionell und empathisch. Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen, dich fachlich weiterentwickeln und aktiv an der Zukunft unserer Arbeit mitwirken.
Das Hospiz Mülheim wurde 2012 eröffnet. Die Wünsche unserer 12 Gäste sind die Grundlage unseres Handelns. Wir sehen das Sterben als natürlichen Teil des Lebens und begleiten unsere Gäste und ihre Angehörigen auf diesem Weg. Bis zuletzt sollen unsere Gäste möglichst ohne Beschwerden und würdevoll leben, umsorgt von Familie, Freundinnen und Freunden und unseren Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Gäste unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, Wünsche und Ressourcen
- Professionelle palliative Pflege einschließlich Symptomkontrolle (z. B. Schmerz, Atemnot, Übelkeit)
- Individuelle Begleitung von Gästen in ihrer letzten Lebensphase – empathisch, respektvoll und würdevoll
- Angehörigenbegleitung und -beratung, inklusive sensibler Kommunikation und Unterstützung in belastenden Situationen
- Eigenverantwortliche Pflegeplanung sowie Durchführung und Dokumentation nach aktuellen Standards
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Sozialdienst, Seelsorge, Hospizdiensten und Therapeutinnen
- Mitwirkung an Fallbesprechungen, Teambesprechungen und multiprofessionellen Runden
- Organisation und Koordination pflegerischer Abläufe im Tag- und Nachtdienst
- Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards im hospizlichen Setting
- Mitgestaltung der hospizlichen Begleitkultur, z. B. durch Einbringen eigener Ideen, Erfahrung und fachlicher Expertise
- Unterstützung bei Ritualen und Abschieden
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einem Krankenhaus wünschenswert
- Eine abgeschlossene Weiterbildung in Palliative-Care oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
- Verständnis des palliativen Ansatzes und der Hospizarbeit
- Fachliche und soziale Kompetenz mit Einfühlungsvermögen und Engagement
Das erwartet dich
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst
- Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe sowie unsere Dienstplanung optimiert
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder)
- Wir wissen, wie wichtig Zeit für Familie, Freunde und Erholung ist: Wir tun unser Möglichstes, um persönliche Arbeitszeitwünsche zu realisieren
- Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Professionelle Supervisionen für Austausch, Reflexion und echte Unterstützung
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Monja Mika, Einrichtungsleitung, Telefon 0208 970 655-52. Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Das Ev. Hospiz Mülheim gGmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Hospiz Arbeitgeber: Evangelisches Hospiz Mülheim an der Ruhr
Kontaktperson:
Evangelisches Hospiz Mülheim an der Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Hospiz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Hospiz Mülheim anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im Hospiz Mülheim sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hospizes. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die palliative Pflege zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Hospiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit im Hospiz interessierst und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Pflegefachkraft passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Palliativversorgung. Zeige, wie du empathisch mit Gästen und Angehörigen umgehst und welche besonderen Situationen du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Hospiz Mülheim an der Ruhr vorbereitest
✨Informiere dich über das Hospiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Evangelische Hospiz Mülheim informieren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der palliativmedizinischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit im Hospiz stark von Empathie geprägt ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Gästen und Angehörigen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So kannst du auch herausfinden, ob das Hospiz wirklich zu dir passt.