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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen beim Verfassen von Testamenten und entwickle kreative Akquise-Strategien.
- Arbeitgeber: Der Freundeskreis des Evangelischen Johannesstifts ist eine engagierte Fundraisingabteilung mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und 50% Zuschuss zur Altersversorgung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte aktiv mit und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich sowie Erfahrung in Verkauf und Akquise.
- Andere Informationen: Nutze das BVG-Jobticket für günstige und klimafreundliche Fahrten zur Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Herzblut und Engagement: Der Freundeskreis des Evangelischen Johannesstifts SbR ist eine dynamische Fundraisingabteilung mit 10 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir uns mit ganzer Kraft dafür ein, Spenden, Erbschaften und Zustiftungen für die Arbeit der Stiftung zu gewinnen. Unser Fokus: Die langfristige Unterstützung von Projekten in den Bereichen Bildung, Jugendhilfe, Altenhilfe und Behindertenhilfe, wie es unser Gründer Johann Hinrich Wichern am 25. April 1858 bei Gründung der Stiftung festgelegt hat.
Sie begleiten Menschen, die sich dazu entschieden haben, ein Testament für das Evangelische Johannesstift zu schreiben. Das machen Sie telefonisch, im Besuch oder bei einer von unseren vielen Veranstaltungen. Ebenfalls werben Sie neue Testamentsspenden ein und entwickeln Ideen, um unser Akquise-Konzept weiter auszubauen. Pflegen der Akquise-Datenbank und das Erstellen von monatlichen Auswertungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich.
- Praxiserfahrung im Bereich Verkauf und Akquise.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Die Fähigkeit der Gesprächsführung.
- Im Beziehungsmanagement empathisches, lösungs- und zielorientiertes Handeln.
- Stilsicheres mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen.
- Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung.
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und 50%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Mit dem BVG-Jobticket fahren Sie jährlich knapp 300 Euro günstiger und klimafreundlich zur Arbeitsstelle.
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-DWBO (West) Anlage 2,5.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an die Geschäftsführerin der Fundraising Abteilung Karmen Savor über den Direkt Bewerben Button.
Referent*in für Beziehungsmanagement Fundraising Arbeitgeber: Evangelisches Johannesstift SbR
Kontaktperson:
Evangelisches Johannesstift SbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in für Beziehungsmanagement Fundraising
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Da du in der Fundraising-Abteilung arbeiten möchtest, ist es wichtig, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement für die Werte der Stiftung. Informiere dich über die Projekte und Ziele des Evangelischen Johannesstifts, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Gesprächsführung und Kommunikationsfähigkeiten. Da der Job viel mit direkter Interaktion zu tun hat, ist es hilfreich, Rollenspiele oder Simulationen durchzuführen, um sicherer im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Akquise und Datenpflege vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in für Beziehungsmanagement Fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Freundeskreis des Evangelischen Johannesstifts. Verstehe ihre Mission, Werte und die Projekte, die sie unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Verkauf und Akquise hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Spenden zu gewinnen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Fundraising und deine Identifikation mit den Zielen der Stiftung deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Akquise-Konzepts beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johannesstift SbR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gesprächsführung vor
Da die Position viel mit der Gesprächsführung zu tun hat, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen und Antworten machen. Übe, wie du empathisch und zielorientiert kommunizieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Evangelischen Johannesstifts. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, dich für die Mission der Stiftung einzusetzen.
✨Präsentiere deine Akquise-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Bereich Verkauf und Akquise vor. Erkläre, wie du erfolgreich neue Kontakte geknüpft und Beziehungen aufgebaut hast, um das Interesse an Testamentsspenden zu wecken.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Fundraising, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Akquise-Konzepts interessiert bist.
