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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Beziehungen aufbauen und Spenden für wichtige Projekte gewinnen.
- Arbeitgeber: Der Freundeskreis des Evangelischen Johannesstifts SbR ist eine engagierte Fundraisingabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Fundraising haben.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unsere Mission unterstützen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Herzblut und Engagement: Der Freundeskreis des Evangelischen Johannesstifts SbR ist eine dynamische Fundraisingabteilung mit 10 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir uns mit ganzer Kraft dafür ein, Spenden, Erbschaften und Zustiftungen für die Arbeit der Stiftung zu gewinnen. Unser Fokus: Die langfristige Unterstützung von Projekten in den Bereichen Bildung, Jugendhilfe, Altenhilfe und Behindertenhilfe, wie es unser Gründer Johann Hinrich Wichern am 25. April 1858 bei Gründung der Stiftung festgelegt hat.
Referent*in für Beziehungsmanagement Fundraising - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelisches Johannesstift SbR
Kontaktperson:
Evangelisches Johannesstift SbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in für Beziehungsmanagement Fundraising - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fundraising-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Fundraising und Beziehungsmanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Beziehungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Spendern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des Evangelischen Johannesstifts. Informiere dich über die Projekte, die sie unterstützen, und bringe deine Ideen ein, wie du zur langfristigen Unterstützung dieser Projekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in für Beziehungsmanagement Fundraising - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Freundeskreis des Evangelischen Johannesstifts. Verstehe ihre Mission, Werte und die Projekte, die sie unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent*in für Beziehungsmanagement Fundraising eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast und die für die Position von Bedeutung sind.
Betone deine Soft Skills: In einer Rolle, die stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johannesstift SbR vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte des Evangelischen Johannesstifts. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Fundraising-Aktivitäten geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fundraising
Lass deine Begeisterung für Fundraising und soziale Projekte durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du mit deinem Engagement einen Unterschied machen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
