Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kalte Küche und organisiere die Verteilung von tausenden Mahlzeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer Großküche mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Gastronomie und übernehme Verantwortung in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Schichtleitung der Kalten Küche. In unserer Großküche werden täglich tausende Mahlzeiten zubereitet und an unsere Einrichtungen ausgeliefert. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig - Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Als Schichtleitung der Kalten Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Qualifikation
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche Arbeitgeber: Evangelisches Johannesstift
Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Führungsposition in einer dynamischen Großküche, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenhalt schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich tausende von Mahlzeiten für unsere Einrichtungen zubereitet. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Bekenntnis zu diakonischen Werten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Johannesstift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir schätzen persönliche Verbindungen sehr!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise in der Großküche. Zeige, dass du die Verantwortung als Schichtleitung ernst nimmst und bereit bist, ein starkes Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Gastronomie oder sogar in einer Großküche? Lass uns wissen, was du schon alles gemacht hast! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist.
Zeige deine Führungsqualitäten:Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann erwähne das unbedingt! Wenn nicht, sprich darüber, wie du Verantwortung übernehmen möchtest und was dich motiviert, ein Team zu leiten. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, die Zügel in die Hand zu nehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johannesstift vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Schichtleitung in der Kalten Küche vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit in einer Großküche durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Qualität der Speisen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleitung zu erfahren.
