Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Teilhabe im Alltag für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Unternehmen: Wachsendes Netzwerk aus Wohn- und Assistenzangeboten in Essen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, JobRad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Ev. Johanneswerks.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Fachliche Ausbildung oder Studium in Sozialberufen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Assistenzangeboten in Essen. Hier profitieren viele Menschen mit Assistenzbedarf von der Kombination zahlreicher Einrichtungen, ambulanter Dienste und inklusiver Angebote.
Was du bei uns machst:
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an den Menschen bleiben?
- Du stärkst Teams, entwickelst Strukturen weiter und möchtest Teilhabe im Alltag aktiv gestalten?
Im Wohnverbund Essen begleiten wir erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf in der besonderen Wohnform, in Außenwohngruppen sowie im Rahmen der Assistenz in eigener Wohnung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit, entweder durch eine Entfristung in diesem Bereich oder eine passende Leitungsaufgabe innerhalb des Ev. Johanneswerks.
Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen:
- Du gestaltest die Arbeit in verschiedenen Wohnformen im Wohnverbund Essen aktiv als zusätzliches Mitglied der Leitungsebene mit und sorgst dafür, dass fachliche Qualität, Verlässlichkeit im Alltag und ein gutes Miteinander selbstverständlich bleiben.
Teams stärken und Entwicklung ermöglichen:
- Du begleitest Mitarbeitende im Arbeitsalltag, gibst Orientierung in herausfordernden Situationen und schaffst Räume für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Lösungen.
Dienstplanung verantwortungsvoll gestalten:
- Du planst Dienstzeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient*innen, die Ressourcen im Team und eine verlässliche Struktur im Alltag der Einrichtungen.
Fachliche Konzepte gestalten:
- Du bringst Ideen ein, arbeitest an Konzepten für deinen Bereich mit und gestaltest fachliche Entwicklungen aktiv mit.
Wann du zu uns passt:
- Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf: Die Bedürfnisse und Lebensrealitäten der Klient*innen sind dir vertraut und du arbeitest mit einer wertschätzenden, teilhabeorientierten Haltung.
- Du behältst Organisation und Wirtschaftlichkeit im Blick: Grundlagen in Controlling, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dienstplanung helfen dir, Strukturen zu steuern und Entscheidungen fundiert zu treffen.
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt.
- Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
- Urlaub: 31 Tage.
Bereichsleiter*in (m/w/d) Eingliederungshilfe im Wohnverbund E... Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Der Wohnverbund Essen bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der du als Bereichsleiter*in aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beiträgst. Mit einem starken Fokus auf Teamstärkung und fachliche Weiterentwicklung profitierst du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Essen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Johanneswerk e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter*in (m/w/d) Eingliederungshilfe im Wohnverbund E... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, das du unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle im Wohnverbund Essen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt und positive Veränderungen bewirken kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in (m/w/d) Eingliederungshilfe im Wohnverbund E... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Teams gestärkt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Teilhabe im Alltag zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dich mit den Lebensrealitäten und Bedürfnissen der Menschen, die du unterstützen möchtest, vertraut. Zeige im Interview, dass du eine wertschätzende und teilhabeorientierte Haltung hast und bereit bist, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams gestärkt oder fachliche Konzepte entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen kannst.
✨Kenntnisse in Organisation und Wirtschaftlichkeit
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Controlling und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Dienstzeiten verantwortungsvoll zu planen und Entscheidungen fundiert zu treffen, um die Struktur im Alltag der Einrichtungen zu steuern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Wohnverbund. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Wohnformen gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Bereichs interessiert bist.
