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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplanung und viele weitere Vorteile.
Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern. Als Tochtergesellschaft des Ev. Johanneswerks greifen dabei wir auf eine langjährige Erfahrung zurück.
Was du bei uns machst:
- Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst
- Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende
Wann du zu uns passt:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Worauf du dich freuen kannst
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
- 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
- Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys
- Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
- Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
- Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich
- Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
- Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit – Teilzeit – Mini-Job
- Stundenlohn: 17,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
#J-18808-Ljbffr
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulanter Dienst flexibl... Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulanter Dienst flexibl...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im ambulanten Dienst suchst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich der medizinischen Fachangestellten. Bewirb dich direkt und profitiere von unseren Vorteilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulanter Dienst flexibl...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude an der Arbeit mit anderen haben.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Pflege hast, dann erzähl uns davon! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dabei geholfen hast, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert abläuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die soziale Einrichtung und deren Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Menschen hat.