Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Patientenaufnahmen und Optimierung der Belegungsprozesse in der Klinik.
- Unternehmen: Klinik Wittgenstein, ein modernes Krankenhaus für Psychosomatische Medizin.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Landschaftlich reizvolle Lage mit guter Infrastruktur und tollen Lebensbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Klinik Wittgenstein ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychoanalyse sowie Psychiatrie und Psychotherapie mit Klinikambulanz. In Bad Berleburg sind 130 vollstationäre Plätze vorhanden, 10 teilstationäre sind in Planung. Die Tagesklink Netphen hat 40 teilstationäre Plätze. Der psychiatrische Bereich wird derzeit um die „psychiatrische Pflichtversorgung der Region Wittgenstein“ erweitert, die in einem modernen, offenen Behandlungskonzept umgesetzt wird. Bad Berleburg liegt landschaftlich reizvoll im Mittelgebirge in Südwestfalen nahe dem Hochsauerland, mit guter Infrastruktur (Krankenhäuser, Schulen) und sehr guten Voraussetzungen für ein bezahlbares und liebenswertes Leben.
Was du bei uns machst:
- Annahme und Koordination sämtlicher Anmeldungen zur stationären und teilstationären Behandlung
- Koordination sämtlicher vorstationärer und stationärer Aufnahmen unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten
- Aufnahme ins Krankenhausinformationssystem und Vertragsabschluss am Aufnahmetag der elektiv geplanten stationären und teilstationären Aufnahmen
- Steuerung der Bettendisposition sowie der stationsübergreifenden Belegungsplanung zur optimalen Auslastung der vorhandenen Bettenkapazitäten
- Organisation der Aufnahme-, Stations- und Bettenzuweisungen für die gesamte Klinik in enger Abstimmung mit Pflege, Notfallambulanz, Ambulanz und ärztlichem Dienst
- Kontinuierliche Abstimmung freier Bettenkapazitäten mit der Notfallambulanz und den beteiligten Fachabteilungen
- Telefonische und digitale Terminvergabe sowie Terminkoordination von Voruntersuchungsterminen für Patient*innen
- Mitwirkung an der Optimierung interner Belegungs- und Ablaufprozesse innerhalb der Klinik
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen zur Patientenverwaltung
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
- Kommunikationssicherheit im Austausch mit Patient*innen und mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
- betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
Mitarbeiter*in Belegungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Die Klinik Wittgenstein bietet nicht nur eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Belegungsmanagements, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer malerischen Lage in Bad Berleburg. Mit attraktiven Benefits wie 31 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem ermöglicht das audit berufundfamilie eine ausgewogene Work-Life-Balance, was die Klinik zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Evangelisches Johanneswerk e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Belegungsmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Johanneswerk e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Belegungsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelisches Johanneswerk e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelisches Johanneswerk e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
