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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Selbstbestimmung und gestalte ihren Alltag lebendig.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Wohnverbund in Essen mit vielfältigen Assistenzangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Assistenzbedarf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtzeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Wohnverbund ist ein gewachsenes Netz aus vielfältigen Wohn- und Assistenzangeboten in Essen. Hier profitieren viele Menschen mit Assistenzbedarf von der Kombination zahlreicher Einrichtungen, ambulanter Dienste und inklusiver Angebote.
Was du bei uns machst:
- Du willst Menschen dabei unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt, lebendig und mit Freude zu gestalten? Im Bodelschwingh-Haus in Essen-Altendorf begleitest du 61 erwachsene Klient*innen mit Assistenzbedarf in der besonderen Wohnform in 6 Wohnbereichen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe.
- Alltag gestalten: Du begleitest die Klient*innen individuell nach ihrer Assistenzplanung im Alltag, im sozialen Miteinander und bei pflegerischen Aufgaben, damit Struktur, Sicherheit und Lebensqualität entstehen.
- Selbstbestimmung fördern: Die Klient*innen werden darin unterstützt, ihre Rechte wahrzunehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel, Teilhabe und Inklusion im Alltag zu leben.
- Dokumentation und Qualität sichern: Du hältst Entwicklungen und Maßnahmen nachvollziehbar fest und nutzt dabei unser Qualitätsmanagement, um die Begleitung professionell und transparent zu gestalten.
- Teamarbeit leben: Gemeinsam mit Kolleg*innen übernimmst du Verantwortung für den Wohnbereich, unterstützt Hilfskräfte und Praktikant*innen und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Atmosphäre stimmen.
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich: Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in.
- Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren.
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt.
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
- Urlaub: 31 Tage.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eingliederungshilfe im Bodelsc... Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eingliederungshilfe im Bodelsc...
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte und Visionen teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Wohnverbund und die spezifischen Angebote. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zur Selbstbestimmung der Klient*innen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs solltest du auch Fragen stellen, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eingliederungshilfe im Bodelsc...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Klient*innen vertraut, die du unterstützen wirst. Überlege dir, wie du ihre Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag fördern kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Herausforderungen, vor denen sie stehen, verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast und wie du Hilfskräfte und Praktikant*innen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Bodelschwingh-Haus zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
