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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Teilhabe und begleite Menschen im Alltag mit Empathie und Struktur.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team im Wohnverbund Herten–Gelsenkirchen, das Vielfalt und Gemeinschaft lebt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Gehalt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
- Andere Informationen: Flexible Schichten und ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Herzen des Ruhrgebiets verbindet der Wohnverbund Herten–Gelsenkirchen verschiedene Wohnformen zu einem Ort gelebter Vielfalt und Gemeinschaft. Das Martin-Luther-Haus, das Paul-Gerhardt-Haus, die Hedwigstraße und unsere Außenwohngruppen bieten Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause, das zu ihrem Leben passt. Unsere Wohngruppen schaffen Raum für individuelle Entwicklung, alltägliche Teilhabe und gelebten Austausch. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe steht dabei im Mittelpunkt.
Was du bei uns machst:
- Teilhabe gestalten: Du unterstützt Menschen darin, ihren Alltag nach eigenen Bedürfnissen zu leben und am gemeinschaftlichen Leben teilzuhaben.
- Alltag begleiten: Du gibst Struktur, Orientierung und Sicherheit und sorgst dafür, dass der Alltag Halt und Verlässlichkeit bietet.
- Miteinander gestalten: Mit Empathie und Präsenz gestaltest du Beziehungen, die Vertrauen schaffen und das tägliche Miteinander bereichern.
- Fachlichkeit einbringen: Du beobachtest aufmerksam, reagierst auf Veränderungen und gestaltest die pädagogische Begleitung im Team mit Blick auf Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensfreude.
Wann du zu uns passt:
- Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sammeln.
- Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren.
Worauf du dich freuen kannst:
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen.
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst.
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt.
- Urlaub: 31 Tage.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eingliederungshilfe in Gelsenkirchen-Bismarck Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eingliederungshilfe in Gelsenkirchen-Bismarck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Lass durchscheinen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz und die Empathie, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eingliederungshilfe in Gelsenkirchen-Bismarck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zeigen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Wohnverbunds Herten–Gelsenkirchen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und individuellem Wohlbefinden verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Teilhabe und Selbstbestimmung der Klienten.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine empathische Herangehensweise an Klienten betreffen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dabei helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
