Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflegequalität und entwickle neue Konzepte für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Modernes Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre in Bielefeld-Schildesche.
- Vorteile: 13. Gehalt, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von bis zu 100 Bewohner*innen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das modernisierte Haus mit eingestreuter Kurzzeitpflege liegt angrenzend an den schönen Garten des Johannesstifts in Bielefeld-Schildesche. Mit familiären Wohnformen und einer sorgsamen individuellen Pflege und Betreuung schaffen wir eine Atmosphäre des Wohlbefindens für bis zu 100 Bewohner*innen.
Was du bei uns machst:
- Du stellst die Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege in der Einrichtung mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher.
- Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam.
- Du bist verantwortlich für die Ausbildung der Altenpflege in der Einrichtung.
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) mit angeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH) in Pflegemanagement oder vergleichbarer Ausbildung.
- Praktische Erfahrungen in der Pflege und in leitender Funktion.
- Die Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Schön wäre, wenn du:
- Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung hast.
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Das Johanneswerk in Bielefeld-Schildesche bietet als Arbeitgeber eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Pflege und Betreuung ausgerichtet ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven 13. Gehalt und der Möglichkeit, durch JobRad-Leasing aktiv zur Gesundheit und Umwelt beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Johanneswerk e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Pflegemanagement. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung der Pflege in die Bewerbung ein.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Pflege und in leitenden Funktionen. Zeige, wie du neue Konzepte entwickelt und umgesetzt hast – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegedienstleiter*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du neue Konzepte entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser Rolle einen Unterschied zu machen.
