Was du bei uns machst:
- Ausführung von Grund- und Behandlungspflege
- Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten
- Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
- Du bist einfühlsam
- Du bist verantwortungsbewusst
- auf Dich kann man sich verlassen
- Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit
- Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter
Worauf du dich freuen kannst
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Stundenlohn: 22,50 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
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Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
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Urlaub: 31 Tage
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Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
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100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
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Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
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Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
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Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit – Teilzeit – Mini-Job
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Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
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Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team