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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen mit Herz und Verantwortung im Helene-Schweitzer-Haus.
- Arbeitgeber: Modernes Wohnprojekt in Steinheim mit einem tollen Team und Nachbarschaftszentrum.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, JobRad-Leasing und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektivgespräche für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Das Haus mit 48 Plätzen liegt mitten in Steinheim und ist Teil eines modernen Wohnprojekts, das stationäre Pflege und barrierefreies Wohnen verbindet und auch ein Nachbarschaftszentrum einschließt. Mit Fürsorge und Fachkompetenz wählen wir hier für jeden und jede die passende Unterstützung aus.
Was du bei uns machst:
- Unterstützung mit Herz und Verantwortung - Als Präsenzkraft bist du eine wichtige Stütze für unsere Bewohner*innen und das Pflegeteam.
- Dich erwartet ein motiviertes Team in einem tollen Umfeld.
- Ein angeschlossenes Nachbarschaftszentrum dient als offener Treffpunkt und bietet Raum für Austausch, Begegnung und vielfältige Aktivitäten.
- Unsere großzügige Gartenanlage lädt zum Verweilen ein – sei es für gemeinschaftliches Miteinander oder eine kleine Auszeit im Alltag.
- Der Bahnhof ist ca. 10 Minuten fußläufig von unserer Einrichtung entfernt.
- Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten bei uns besonders.
- Du bereitest Mahlzeiten in unseren Wohnküchen unter Einhaltung der Hygienevorschriften zu.
- Du unterstützt unsere Bewohner*innen beim Essen und Trinken und hilfst bei der Nahrungsaufnahme.
- Du führst grundpflegerische Tätigkeiten wie die Körperpflege durch.
- Du assistierst den Pflegefachkräften bei der Umsetzung individueller Pflegepläne und ärztlicher Anordnungen.
- Du beobachtest das Wohlbefinden der Bewohner*innen und meldest Veränderungen an die Fachkräfte.
Wann du zu uns passt:
- Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Du verfügst über eine respektvolle und geduldige Art.
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
- Du beherrschst die deutsche Sprache mindestens auf B2-Niveau.
Schön wäre, wenn du:
- Erste Erfahrungen in der Pflege hast.
- Grundkenntnisse in Hygiene und Infektionsschutz besitzt.
- die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mitbringst.
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt.
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
- Urlaub: 31 Tage.
- Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen.
- Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen.
Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit im Helene-Schweitzer-Haus in... Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit im Helene-Schweitzer-Haus in...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit im Helene-Schweitzer-Haus in...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir geholfen haben, die Bedürfnisse älterer Menschen zu verstehen.
Hygiene ist wichtig!: Da Hygiene und Infektionsschutz in unserem Bereich eine große Rolle spielen, solltest du auch darauf eingehen. Zeig uns, dass du die Vorschriften kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Präsenzkraft
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Präsenzkraft vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung älterer Menschen und die Zusammenarbeit im Team einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Geduld, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Wohlbefinden der Bewohner*innen zu fördern.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.