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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit die Entwicklung von Kindern und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Das JW-Familienzentrum Johannesstift bietet einen sicheren Raum für 76 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätte des JW-Familienzentrums Johannesstift befindet sich auf dem Johannesstiftsgelände in Bielefeld-Schildesche. Insgesamt finden hier 76 Kinder einen altersgemäßen Lebensraum und einen Ort des Geborgenseins.
Was du bei uns machst:
- Du begleitest als konstante Bezugsperson die Entwicklung jedes einzelnen Kindes.
- Du förderst eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kindern und Eltern.
- Du gehst auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes ein und nimmst seine Entscheidungen ernst.
- Du förderst das Selbstvertrauen und die Selbstständigkeit der Kinder und unterstützt beim Erlernen eines rücksichtsvollen und toleranten Miteinanders.
- Innerhalb des Teams tauscht du dich intensiv aus und reflektierst dich.
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung.
- Wir wünschen uns Menschen, die mit einer fundierten und reflektierten pädagogischen Arbeit im Team verlässlich sind, selbständig arbeiten und innovativ die Arbeit für die Kinder mitgestalten und weiterentwickeln.
Worauf du dich freuen kannst:
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt.
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst.
- Urlaub: 31 Tage.
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertageseinric... Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertageseinric...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte der Kindertagesstätte des JW-Familienzentrums Johannesstift. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Methoden zur Förderung von Selbstvertrauen und Selbstständigkeit bei Kindern zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die tägliche Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und Reflexion im Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertageseinric...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das JW-Familienzentrum Johannesstift. Informiere dich über deren pädagogische Ansätze, Werte und die spezifischen Angebote für Kinder und Eltern.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, eventuell vorhandener Empfehlungsschreiben und eines Motivationsschreibens, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern darlegst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als sozialpädagogische Fachkraft ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie für die Kinder und deren Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Begleitung von Kindern demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Reflexion und Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Pädagogische Ansätze erläutern
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Zeige, wie du das Selbstvertrauen und die Selbstständigkeit der Kinder förderst und welche Strategien du anwendest, um ein rücksichtvolles Miteinander zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der Kindertagesstätte und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
