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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine psychosomatische Stationseinheit und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Fachklinik für Psychosomatische Medizin in Bad Honnef mit 94 stationären Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitten in Bad Honnef bietet die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 94 stationäre Plätze zur Behandlung von psychosomatischen, funktionellen und seelischen Beschwerden. Spezialisiert ist die Klinik auf psychosomatische Schmerzerkrankungen, Traumafolgestörungen, psychische Erkrankungen im Alterungsprozess und Essstörungen. Auf dem Gelände befindet sich in der sanierten Villa Modersohn eine Tagesklinik mit 16 Plätzen.
Was du bei uns machst:
- Gestaltung einer psychosomatischen Stationseinheit mit dem Schwerpunkt psychosomatischer Erkrankungen im Alterungsprozess.
- Direkte und intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie der Patient*innenbehandlung.
- Planen, Durchführen und Evaluieren des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der Patientinnen und Patienten.
- Durchführen der geplanten Pflege und Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses und des Bezugspflegekonzeptes, einschließlich des korrekten Führens der Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem (KIS).
- Leiten von Pflegegruppen.
- Fachliches Anleiten von Auszubildenden.
- Durchführen ärztlicher Verordnungen/Verordnungen im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik.
- Einleiten von Sofortmaßnahmen im medizinischen Notfall.
- Personelle, wirtschaftliche, organisatorische und fachliche Leitungsmitverantwortung in der Pflege.
- Dienstplangestaltung.
- Unterstützen und Kontrollieren der Umsetzung der pflegebezogenen Aufgaben.
- Sicherstellen einer an Patientinnen und Patienten orientierten Pflege und Betreuung.
- Wertschätzende und motivierende Arbeitsweise, die zu einer guten Atmosphäre Ihres Stationsbereiches beiträgt.
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene Ausbildung examinierte*r Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
- Selbstständigkeit und Organisationstalent.
- Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz.
- Engagement und Teamfähigkeit.
Schön wäre, wenn du:
- Berufserfahrung in einer psychiatrischen oder psychosomatischen Klinik besitzt.
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- Urlaub: 31 Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse).
- Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto.
- Führungskräftequalifikation: sich zu zielsicherer und wirksamer Führung befähigen.
- Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen.
- Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto.
Stationsleiter*in Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter*in Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter*in Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du in einer psychiatrischen oder psychosomatischen Klinik gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie verschaffen. Schau dir ihre Spezialisierungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen oder deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Stationsleiter*in Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für das Team.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit in der psychosomatischen Pflege zu erläutern. Erkläre, warum dir die Behandlung von psychosomatischen Erkrankungen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre auf der Station beitragen möchtest.