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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine psychosomatische Stationseinheit und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Fachklinik für Psychosomatische Medizin in Bad Honnef mit 94 stationären Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitten in Bad Honnef bietet die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 94 stationäre Plätze zur Behandlung von psychosomatischen, funktionellen und seelischen Beschwerden. Spezialisiert ist die Klinik auf psychosomatische Schmerzerkrankungen, Traumafolgestörungen, psychische Erkrankungen im Alterungsprozess und Essstörungen. Auf dem Gelände befindet sich in der sanierten Villa Modersohn eine Tagesklinik mit 16 Plätzen.
Was du bei uns machst:
- Gestaltung einer psychosomatischen Stationseinheit mit dem Schwerpunkt psychosomatischer Erkrankungen im Alterungsprozess.
- Direkte und intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie der Patient*innenbehandlung.
- Planen, Durchführen und Evaluieren des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der Patientinnen und Patienten.
- Durchführen der geplanten Pflege und Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses und des Bezugspflegekonzeptes, einschließlich des korrekten Führens der Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem (KIS).
- Leiten von Pflegegruppen.
- Fachliches Anleiten von Auszubildenden.
- Durchführen ärztlicher Verordnungen/Verordnungen im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik.
- Einleiten von Sofortmaßnahmen im medizinischen Notfall.
- Personelle, wirtschaftliche, organisatorische und fachliche Leitungsmitverantwortung in der Pflege.
- Dienstplangestaltung.
- Unterstützen und Kontrollieren der Umsetzung der pflegebezogenen Aufgaben.
- Sicherstellen einer an Patientinnen und Patienten orientierten Pflege und Betreuung.
- Wertschätzende und motivierende Arbeitsweise, die zu einer guten Atmosphäre Ihres Stationsbereiches beiträgt.
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene Ausbildung examinierte*r Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
- Selbstständigkeit und Organisationstalent.
- Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz.
- Engagement und Teamfähigkeit.
Schön wäre, wenn du:
- Berufserfahrung in einer psychiatrischen oder psychosomatischen Klinik besitzt.
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- Urlaub: 31 Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse).
- Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto.
- Führungskräftequalifikation: sich zu zielsicherer und wirksamer Führung befähigen.
- Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen.
- Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto.
Stationsleiter*in Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter*in Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über die Klinik und bringe eigene Ideen mit, wie du die Station gestalten würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Initiative zeigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter*in Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um dein Dokument gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Verstehe ihre Spezialisierungen und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Mission der Klinik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamarbeit oder Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Stationsleiter*in Pflege klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu betonen. Übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.