Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit Herz.
- Vorteile: 17,50 € Stundenlohn, 31 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und einfühlsame Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Was du bei uns machst:
- Du assistierst bei individueller Alltagsbegleitung.
- Du bietest Hilfestellung bei pädagogischen Tätigkeiten.
- Du motivierst und leitest Bewohner*innen/Klient*innen zur Selbständigkeit an.
- Du übernimmst grundpflegerische Versorgung.
- Bei der Versorgung der Pflegebedürftigen unterstützt du das Fachkräfteteam in der Einrichtung.
- Du übernimmst einfache Tätigkeiten in der Grundpflege und begleitest die Bewohner*innen in ihrem Lebensalltag. Dazu gehören zum Beispiel die Hilfe beim An- und Ausziehen oder das Waschen von Teilbereichen des Körpers.
- Du unterstützt unsere Bewohner*innen in den Wohngruppen bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in, Heilerziehungspflegehelfer*in o.ä.
- Du bist einfühlsam.
- Du bist verantwortungsbewusst und auf dich kann man sich verlassen.
- Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit.
- Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für dich keine Fremdwörter.
Worauf du dich freuen kannst:
- Stundenlohn: 17,50 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt).
- Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen.
- Urlaub: 31 Tage.
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr.
- Monatlicher Pauschalbeitrag für Nutzung des Privathandys.
- Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat.
Stellenausschreibung nicht mehr verfügbar Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Die proService gGmbH bietet dir als Projektleiter*in in Bochum und Bielefeld die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die Gestaltung lebenswerter Räume für Menschen mit Behinderung und Senioren einsetzt. Mit 31 Urlaubstagen, einer Jahressonderzahlung und flachen Hierarchien fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Neubau- und Sanierungsprojekten mit viel Gestaltungsspielraum mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
Evangelisches Johanneswerk e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenausschreibung nicht mehr verfügbar erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Johanneswerk e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Johanneswerk e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Johanneswerk e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung nicht mehr verfügbar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Johanneswerk e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Johanneswerk e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Johanneswerk e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
