Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine bedarfsorientierte Pflege.
- Unternehmen: Jochen-Klepper-Haus in Bielefeld mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Wechselschichtzulagen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus mit 102 Plätzen liegt innenstadtnah in Bielefeld Schildesche. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen in 3 Wohnbereichen ein Zuhause. Unser Pflegepersonal pflegt nach dem anerkannten System der Bezugspflege: Jede Bewohner*in ist einer Pflegefachkraft zugeordnet, um Orientierung, Sicherheit und Vertrauen zu schaffen.
Was du bei uns machst:
- Arbeiten wo sich Menschen wohlfühlen
- Dich erwartet ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten.
- Unser Haus ist zentrumsnah, mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung gelegen.
- Der dazugehörige schöne große Garten lädt zu Gemeinschaft und kleinen Auszeiten im Alltag ein.
- Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten bei uns besonders.
- Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
- Du behältst den Überblick, optimierst Prozesse und unterstützt dein Team dabei, täglich ihr Bestes zu geben.
- Deine Führung gestaltest du kooperativ und wertschätzend - immer im Einklang mit den Grundsätzen des Ev. Johanneswerks.
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in), eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.
- Schön wäre, wenn du berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst.
- Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.
Worauf du dich freuen kannst:
- Urlaub: 31 Tage
- Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt
- Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen
- Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Wohnbereichsleiter (m/w/d) im Jochen-Klepper-Haus in Bielefeld... Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Das Jochen-Klepper-Haus in Bielefeld bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes Team, das sich für die bestmögliche Pflege der Bewohner einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die zentrumsnahe Lage mit einem schönen Garten für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert den Teamgeist durch gemeinsame Aktivitäten.
Kontaktdaten:
Evangelisches Johanneswerk e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter (m/w/d) im Jochen-Klepper-Haus in Bielefeld... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Jochen-Klepper-Haus oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Teammeeting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über das Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter (m/w/d) im Jochen-Klepper-Haus in Bielefeld... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Altenpflege oder als Wohnbereichsleiter. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Jochen-Klepper-Haus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jochen-Klepper-Haus und seine Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte des Ev. Johanneswerks und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine kooperative und wertschätzende Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur EDV-gestützten Pflegedokumentation stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum dir die bedarfsorientierte Pflege am Herzen liegt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
