Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Ev. Johanneswerk, eine engagierte Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4100 - 4100 € pro Monat.
Heilerziehungs-/Krankenpfleger*in (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Beginn: 01.07.2026 oder nach Absprache
Beschäftigung: 34,5 Stunden pro Woche
Einrichtung: Studjo|Lüdenscheid
Befristung: unbefristet
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.
Was Du bei uns machst:
- Verantwortung, Betreuung und Förderung von schwerstmehrfachbehinderten Menschen im Bereich der MontagePlus oder im Autismusspektrumbereich
- Zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems
- Begleitung unserer beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigung in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung
- Unterstützung der Beschäftigten in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion
- Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich
- Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und Bufdis
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Wann Du zu uns passt:
- Wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger*in absolviert hast,
- psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringst,
- Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet,
- Du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung mitbringst und
- über solide EDV-Kenntnisse verfügst.
Schön wäre, wenn Du Berufserfahrung in deinem Ausbildungsberuf und im Bereich der Behindertenhilfe mitbringst.
Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten
- Urlaub: 31 Tage
Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Kontakt: Monika Lazar, Studjo|Regionale Verwaltung, 02351/9580-872, bewerbung.studjo@johanneswerk.de, Ev. Johanneswerk gGmbH|Studjo, Freisenbergstraße 33, 58513 Lüdenscheid
Heilerziehungs-/Krankenpfleger/in (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Werkstatt Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk /Studjo
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen bietet die Einrichtung in Lüdenscheid nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und einem JobRad-Leasing, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Evangelisches Johanneswerk /Studjo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungs-/Krankenpfleger/in (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Werkstatt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Heilerziehungs- und Krankenpfleger ext{*}innen relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss ausüben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen schnell und einfach bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungs-/Krankenpfleger/in (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Werkstatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gruppenleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Behindertenhilfe. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger*in oder Krankenpfleger*in unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk /Studjo vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ev. Johanneswerk und die spezifische Einrichtung Studjo verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele an, die sie vertreten, und überlege, wie deine eigenen Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Das können Situationen sein, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Lösungen gefunden hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt veranschaulichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.
