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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Unterstützung in der therapeutischen Arbeit.
- Arbeitgeber: EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wertschätzung, Respekt und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder sozialpädagogische Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3848 - 4658 € pro Monat.
Erzieher/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfeeinrichtung Friedrichsthaler Str. 3A, 16306 Hohenselchow‑Groß Pinnow.
Über uns
Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark bietet für Altersgruppen von 0 bis 27 Jahren in den Landkreisen Uckermark und Barnim zahlreiche Hilfen zur Erziehung an. Auf dem Gelände des Landhofes in Groß Pinnow befinden sich vier Wohngruppen, die insgesamt 27 Jungen und Mädchen ein stabiles und verlässliches Zuhause bieten. Die Kinder und Jugendlichen profitieren von einem individuellen, beziehungsorientierten Setting mit konstanten Bezugspersonen. Die Wohngruppe richtet ihr Angebot im Rahmen der Hilfen zur Erziehung an 5 Kinder, die innerhalb einer Kleingruppe intensive sozialpädagogische Angebote und therapeutische Interventionen zur emotionalen Stabilisierung benötigen. Für unsere Wohngruppe "Helene" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.
Aufgaben
- pädagogische Betreuung der Kinder und Unterstützung der therapeutischen Arbeit, u.a. durch Einzel- und Gruppengespräche, Krisenintervention
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfekonferenzen sowie der Organisation des Alltags der Gruppe
- Unterstützung bei der Entwicklung einer angemessenen Schulperspektive und der weiteren Verselbstständigung
- Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den zuständigen Behörden, insbesondere Jugendämter, Schulen und anderen Institutionen
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Arbeitsdokumentationen
Voraussetzungen
- staatlich anerkannte Ausbildung Erzieher:in / sozialpädagogische Ausbildung/Studium
- eine respektvolle und wertschätzende Arbeit mit den Kindern und deren Eltern
- Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Kommunikation
- Verlässlichkeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit, auch übergreifend sowie Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision
In Ihr derzeitiges Lebensmodell passt die Arbeit im 24h-Schicht-Dienst.
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Weitere Informationen
- Wertschätzung, Respekt und Kollegialität
- stabile fachliche und emotionale Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten, regelmäßige Team- und Teamkoordinationsberatungen und externe Supervision
- Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert
Für Rückfragen steht Ihnen Madeleine Lehmann, Fachleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5300 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Erzieher/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk
Kontaktperson:
Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich unvergesslich für die Entscheidungsträger.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher:in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal, ob du Berufseinsteiger:in oder erfahren bist, teile relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbunds. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe 'Helene' aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Institutionen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.