Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Mutter-Vater-Kind Häuser und unterstütze Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH, eine engagierte Jugendhilfeeinrichtung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist die Jugendhilfeeinrichtung des Evangelischen Verbund Augusta Ruhr mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Im Rahmen der Jugendhilfe werden über 200 Kindern und Jugendlichen wie auch jungen Erwachsenen und Familien Hilfen zur Erziehung angeboten. Zu den Hilfeangeboten gehören drei Kinderwohngruppen, eine Aufnahmegruppe für Kinder, eine 5-Tage-Gruppe, ein Jugendwohnprojekt, vier Mutter-Vater-Kind Gruppen sowie eine stationäre Intensivwohngruppe. Des Weiteren werden in drei Kindertagesstätten in Gelsenkirchen und Bochum insgesamt 210 Kinder betreut und gefördert. Das Ambulante Jugendhilfezentrum Wattenscheid wird ebenfalls vom Ev. Kinder- und Jugendhaus betrieben und bietet über 90 Familien in Bochum-Wattenscheid, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden, sozialpädagogische Familienhilfe an.
Für unsere Mutter-Vater-Kind Häuser in Gelsenkirchen und Wattenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine neue Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche)
Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche) Arbeitgeber: Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH
Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus g GmbH bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Jugendhilfe, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Familien und Kindern beizutragen und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
