Erzieher in / Fachkraft (m/w/d)
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Erzieher in / Fachkraft (m/w/d)

Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in unserer neuen KiTa.
  • Arbeitgeber: Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine angesehene Jugendhilfeeinrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem positiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Fachkraft haben.
  • Andere Informationen: Die KiTa eröffnet im August 2025, sei von Anfang an dabei!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtung wird im August 2025 in Betrieb genommen.

Erzieher in / Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr in Bochum fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir einen Raum, in dem Erzieher ihre Ideen einbringen und wachsen können.
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Kontaktperson:

Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher in / Fachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur frühkindlichen Entwicklung und zu pädagogischen Konzepten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Eltern und Kollegen zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in / Fachkraft (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Spiel- und Freizeitgestaltung
Erziehungs- und Bildungskompetenz
Gesundheitsförderung
Elternarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH sowie deren Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen als Erzieher oder Fachkraft hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone Praktika oder frühere Tätigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung.

Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH und ihre Angebote informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Fachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den pädagogischen Konzepten oder der Teamstruktur fragen.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität wird oft geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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