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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH bietet vielfältige Jugendhilfeangebote.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung für Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder Sozialarbeiter sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für kreative Köpfe, die gerne mit Kindern arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen.
Die Kinderwohngruppen bieten Schutz, Orientierung und Förderung für Kinder mit einem Aufnahmealter von in der Regel zwischen 6 bis 13 Jahren.
Erzieher in/sozialarbeiter in Als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher in/sozialarbeiter in Als Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Arbeit in einer Jugendhilfeeinrichtung verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gruppenleitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Gruppenaktivitäten erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich tätig zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in/sozialarbeiter in Als Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position als Erzieher oder Sozialarbeiter in der Gruppenleitung zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Eignung für die Gruppenleitung hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe und deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gruppenleitung mit sich bringt.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle als Gruppenleitung ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du andere unterstützen und motivieren kannst.
