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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Eltern in Mutter-Vater-Kind-Gruppen und Wohngruppen.
- Arbeitgeber: Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach BAT-KF und Zuschüsse für Fitnessstudio und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Umfeld und unterstütze die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf unbefristete Anstellung und moderne Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche
Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Für Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen, (teil)stationären Wohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht.
In dieser Position unterstützt Du unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppen sowie unsere Wohngruppen durch verlässliche Einsätze zu Zeiten, in denen pädagogische Präsenz besonders wichtig ist – vor allem an Wochenenden und Feiertagen.
- Alltagsbegleitung von Kindern und Eltern in unseren Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen
- Pädagogische Unterstützung und Präsenz in den Wohngruppen
- Gestaltung eines sicheren, stabilen Umfelds für Kinder und Jugendliche
- Unterstützung bei Entwicklungsprozessen und alltäglichen Herausforderungen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Gruppe
- Verantwortung für pädagogische Routinen sowie situatives Handeln im Gruppengeschehen
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen
- Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten
- Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate
- Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung
Eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Einsatz in zwei abwechslungsreichen, pädagogischen Arbeitsfeldern.
Engagierte Teams, die Dich herzlich aufnehmen.
Fachliche Begleitung, Austausch und klare Strukturen.
Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK).
Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, Fitnessstudio und Fahrrad-Leasing uvm.
Ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor.
Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Evangelischen Kinder- und Jugendhaus gGmbH teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Die Stelle erfordert Einsätze an verschiedenen Orten, also zeige deine Bereitschaft, dich anzupassen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die flexible pädagogische Fachkraft bei uns brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Einsätze an Wochenenden und Feiertagen erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und warum dir diese Flexibilität wichtig ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.