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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Wochenend-Superheld*in und unterstütze Kinder und Eltern in verschiedenen Gruppen.
- Arbeitgeber: Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH – ein Ort für echte Veränderung.
- Mitarbeitervorteile: Starkes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnesszuschüsse und private Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Ein Jahr voller Abenteuer und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien an Wochenenden und Feiertagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Verlässliche Wochenend-Held*innen gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkraft ist es, Müttern, Vätern und ihren Kids mit Rat, Tat und viel Fingerspitzengefühl zur Seite zu stehen? Willkommen im Team der Evangelischen Kinder- und Jugendhaus gGmbH!
Wir suchen jemanden, der am Start ist, wenn andere längst Pause machen – sprich: am Wochenende und an Feiertagen. Du bist der*die Wochenend-Superheld*in, der*die dann für unsere Crew da ist!
- Ob in den Mutter-Vater-Kind-Gruppen: Hier hilfst Du kleinen und großen Held*innen, mutige Schritte zu gehen und bist auch für die Eltern ein starkes Backup.
- Oder in unseren Kinderwohngruppen: Hier ist immer Action – du zauberst Alltag, Abenteuer und den richtigen Vibe für Wachstum.
Kurz gesagt: Wenn's drauf ankommt, bist Du mit Überblick, Herz und Superkräften am Start und gibst Kids wie Eltern ein Gefühl von echter Sicherheit.
Was Du bei uns machst:
- Mit Kindern spielen, lachen, begleiten, beruhigen, motivieren
- Vermittlung von Superkompetenzen im Alltag
- Struktur geben – oder spontan sein, wenn der Tag eine andere Idee hat
- Im Team arbeiten, das froh ist, dass DU da bist, wenn andere frei haben
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar
- Erfahrung im Kinder- & Jugendhilfe-Universe
- Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt
- Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung
- Lust auf Held*innentaten an Wochenenden und Feiertagen
- Führerschein der Klasse B & sauberes erweitertes Führungszeugnis
- Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung
Wir bieten:
- Ein Jahr lang einen Platz in unseren Teams – mit guter Aussicht auf mehr
- Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl
- Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten
- Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch
- Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.
- Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!
Standorte
Pädagog*innen (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste Arbeitgeber: Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagog*innen (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagog*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH und überlege dir, wie du deine Superkräfte am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Wochenend- und Feiertagsdienste bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagog*innen (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was uns interessiert. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen Heldentaten im pädagogischen Bereich und wie du mit Herz und Verstand agierst.
Struktur ist wichtig!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Superkräfte zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und uns auf dich freuen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, in denen du deine Superkräfte eingesetzt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst und warum du gerade an diesen Tagen arbeiten möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Teamdynamiken, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Einrichtung.