Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Eltern und Kleinkindern in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH unterstützt Familien in Bochum und Gelsenkirchen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Fitnessstudio und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Option auf unbefristete Anstellung nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit oder Erziehung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen.
Unsere Mutter-Vater-Kind Häuser bieten ein Zuhause für Mütter, Väter und Paare, die Unterstützung in ihrem Alltag mit Kind benötigen. Mit einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung und individuelle Hilfen möchten wir Ihnen helfen, neue Lebensperspektiven zu entwickeln und Sie auf Ihrem Weg zurück in ein geregeltes Leben begleiten.
Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer:
Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Für unser Mutter-Vater-Kind Haus in Bochum-Wattenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d)
- Begleitung von Müttern & Vätern mit ihren Kleinkindern
- Kompetenzvermittlung und Unterstützung der Eltern bei
- der Alltagsbewältigung
- Erziehungsschwierigkeiten
- der Pflege ihrer Kinder
- Ämter-, Behörden- und Arztterminen
- der Haushaltsführung
- uvw.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Klient*innen und Jugendämtern
- Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team
- Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten und Zuständigkeitsbereichen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Studium als Sozialarbeiter_in (oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst
- Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Teamarbeit und eigener Ideen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultursensibler Aspekte
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - nicht Älter als 3 Monate
- gültige Fahrerlaubnis (Kl. B)
- Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung
- eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld
- wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision
- ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit
- moderne Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
- Zuschüsse für:
- Fitnessstudio
- Deutschlandticket
- Fahrradleasing und vieles mehr!
- ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor
- ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl
Kontaktdaten:
Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Eltern in Mutter-Vater-Kind-Häusern konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und Sorgen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Sozialpädagogik und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen in die Arbeit einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in. Erkläre, warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Evangelischen Kinder- und Jugendhaus gGmbH besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in ähnlichen Positionen ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Herausforderungen der neuen Stelle vorbereiten.
Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung:Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die formalen Anforderungen:Stelle sicher, dass du alle formalen Anforderungen erfüllst, wie z.B. ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis und die erforderlichen Impfungen. Erwähne diese Punkte in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Voraussetzungen für die Stelle erfüllst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendhaus gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine Flexibilität
Die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und die Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten sind entscheidend. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
