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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Behinderungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Jugendhilfeträger mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe und Flexibilität.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildung und Coaching für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine:n Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.
Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.
In der Sternengruppe unterstützen wir mit unserem aufgeschlossenen, jungen und dynamischen Team Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung
- die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre
- die individuelle Betreuung und Förderung
- präzise Verhaltensbeobachtungen und Dokumentationen
- das Einbringen und Erweitern von Fachwissen
- pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen
- Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung
- ideenreiche, verbindliche Gestaltung in der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe
- der Bereitschaft im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaften) zu arbeiten und mit einem hohen Maß an Flexibilität
- einem Gestaltungswillen für eine herzliche, inspirierende und professionelle Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme
- Lösungsorientierung, Konflikt- und Krisenfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen
- Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend angepasst, sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen
- Einzahlung in die betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung
- regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching
- einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt
Sie wollen mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Fragen und beantworten diese gerne oder Sie besuchen unsere Website.
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der folgenden Referenznummer: -SCHU
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstraße 13253639 Königswinter
Tel.: 02223 / 7030
Päd. Fachkraft für den Bereich der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft für den Bereich der Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über den Probsthof und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft für den Bereich der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe hast, dann teile diese mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre praktischen Kenntnisse und Erfolge hervorheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Träger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Probsthofs verschaffen. Informiere dich über die christlichen Grundsätze und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit verhaltensoriginellen jungen Menschen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtdienst und Nachtbereitschaften erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei ehrlich über deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.