Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Jugendhilfeträger mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach BAT-KF und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine herzliche und inspirierende Umgebung für Kinder und Jugendliche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und Flexibilität im Schichtdienst.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unser multiprofessionelles Springer:innen Team: staatlich anerkannte:n Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, Dipl. Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, BA/MA o. A. in Social Works, Sozialarbeiter:in oder Rehabilitationspädagog:in B.A. in Voll- oder Teilzeit.
Der Probsthof ist ein Jugendhilfeträger mit langer Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir stehen für ein christliches Menschenbild und vertreten entsprechende Werte. Das gruppenunabhängige Arbeiten bietet einen umfassenden Einblick in verschiedenen Bereiche. Dabei liegt der Fokus deutlich auf der alltagspädagogischen Arbeit. Die administrativen Tätigkeiten beschränken sich hingegen in der Regel auf Alltagsdokumentation.
Sie kommen mit unterschiedlichen Teams in Kontakt und können sich stets mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität einbringen. In regelmäßigen Teamsitzungen oder im Einzelgespräch werden Reflektions- und fachliche Austauschmöglichkeiten geboten. Weiteres Aushängeschild des Arbeitens in unserem Springer:In-Team sind die kalkulierbaren und abstimmbaren Arbeitszeiten. Die offene Feedbackstruktur und hohe Wertschätzung runden die Zusammenarbeit ab.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Die Arbeit mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen
- Austausch und Beratung in verschiedenen Teams
- Die Arbeit in unseren Teil-, sowie stationären Gruppen.
- Potentielle Einzelfallbetreuung oder Leistung von Fachleistungsstunden.
- Umsetzung der jeweiligen Alltagsstrukturen und Aufgaben der Gruppen
- Begleitung von externen, wie internen Terminen
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:In mit Kenntnissen und Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe mit einem hohen Maß an Flexibilität und der Bereitschaft im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaften, Wochenende und Feiertag) zu arbeiten, mit einem Gestaltungswillen für eine herzliche und inspirierende Arbeit, mit einer schnellen Auffassungsgabe, einem selbstbewussten und professionellen Auftreten, mit der Fähigkeit zur zuverlässigen Arbeit und Verantwortungsübernahme, mit Freude an der selbständigen und kreativen Arbeit, mit Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke. Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- pädagogische Teams, die neuen pädagogischen Ansätzen offen gegenüberstehen
- Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- regelmäßige Supervisionen und Fortbildung, Nutzung des hausinternen Fitnessraumes
- einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht
Wir freuen uns im persönlichen Kennenlernen Ihnen alle Vorzüge der Arbeit als Springer:in darzulegen. Ihre schriftliche Bewerbung reichen Sie z.Hd. Frau Schulenberg unter Angabe der folgenden Referenznummer: 100226-Schu Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an jobs@der-probsthof.de. Rückfragen bitte an: Frau Schulenberg Tel.: 02223 / 703 – 0. Sie haben Fragen? Zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de
Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.
Päd. Fachkraft für unser Springer:innen-Team (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft für unser Springer:innen-Team (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Springer:innen-Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Kreativität und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer herzlichen und inspirierenden Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft für unser Springer:innen-Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, besonders im Umgang mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So geht's schneller und einfacher! Vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und das Menschenbild des Probsthofs. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit verhaltensoriginellen Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle Flexibilität und die Bereitschaft zu Schichtdiensten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
✨Frage nach Teamdynamik und Feedbackkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamstruktur und die Feedbackmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.