Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Biographien.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, Job-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Biographien sowie Gestaltung des gemeinsamen Alltags.
Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans.
Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung des jungen Menschen.
Herstellung verlässlicher und konstanter Beziehungen.
Emotionale Versorgung und Fürsorge für das Kind/den Jugendlichen.
Stärkung der sozialen Kompetenzen, soziales Lernen in der Gruppe mit Gleichaltrigen.
Aufarbeitung von Defiziten im emotionalen, kognitiven und sozialen Bereich.
Individuelle Persönlichkeitsförderung.
Notwendige Orientierung geben.
Entwicklung von Selbstbehauptung, Ich-Stärkung und sozialer Integration.
Förderung und Stabilisierung positiver Werte.
Schaffung einer Wertorientierung.
Ressourcenaktivierung.
Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten.
Aktive Elternarbeit (Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung und Erziehungsfähigkeit).
Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen internen und externen Kooperationspartnern.
Schulische Förderung.
Interesse und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Bereitschaft, sich auf eine enge, zeitweise auch konfliktgeladene Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen (einschließlich Elternarbeit) einzulassen.
Spaß an lebendiger Teamarbeit.
Flexible Arbeitszeiten als Chance wahrnehmen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin, Heilpädagogin, Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin.
Eine eigenverantwortliche, ressourcenorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Ein hohes Maß an Wertschätzung, Belastbarkeit und Motivation.
Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst.
EDV Kenntnisse.
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Eine interessante und vielfältige Tätigkeit im Team, ein attraktives Gehalt und eine 38,5 Stundenwoche: Vergütung nach Tarifvertrag TV DN (Entgeltgruppe E8a inkl. 31 Urlaubstagen (plus bis zu 4 Urlaubstage für geleistete Nachtbereitschaften), Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge durch die EZVK (Kirchliche Zusatzversorgung), plus Job-Bike und Job-Ticket.
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit).
Beteiligung an VL-Leistungen.
Zukunftsperspektiven bei der Mitgestaltung und Erweiterung unserer Angebote.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Berufseinsteiger/-innen (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe fördern wir mit einem begleitenden Einführungsprogramm.
Pädagogische Fachkräfte Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Kinderdorf Johannesstift e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir die Teamentwicklung durch regelmäßige Supervisionen und bieten Ihnen die Chance, unsere Angebote aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Evangelisches Kinderdorf Johannesstift e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelisches Kinderdorf Johannesstift e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelisches Kinderdorf Johannesstift e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinderdorf Johannesstift e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
