Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die fachgerechte Versorgung unserer Patient*innen und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest – ein Ort, wo Menschlichkeit auf Professionalität trifft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 13. Monatsgehalt, Kinderzuschläge und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Nachhaltige Mobilität und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Verantwortung und erlebe echte Wertschätzung in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Du bist Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in und hast Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Pflegefachkraft 100% Wunschdienstplan
- Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest g Gmb H
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Altenpfleger/in
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung bis 4.300 € pro Monat Gehalt nach AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13.
Gehalt | diverse Zulagen | flexible Arbeitszeiten - Sie entscheiden, welche Dienste Sie übernehmen | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet | Stellenangebot für Krankenpfleger * Krankenschwester oder Pflegefachkraft / Pflegefachfrau * Pflegefachmann Altenpfleger *in | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus, Berlin Zehlendorf
Ihr neues Team
Wir sind ein Pflege-Team, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet.
Bei uns finden Sie nicht nur moderne Strukturen und einen Wunschdienstplan, sondern auch echtes Vertrauen in Ihre Kompetenz.
Sie arbeiten selbstbestimmt, werden wertgeschätzt und können sich weiterentwickeln.
Wer bei uns einsteigt, bleibt, weil hier Pflege wieder den Stellenwert bekommt, den sie verdient.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie möchten Pflege mit Verantwortung und Flexibilität? Übernehmen Sie die fachgerechte Versorgung unserer Patient*innen von der Medikamentengabe bis zur Wundversorgung.
Sie beobachten, handeln vorausschauend, dokumentieren digital und bringen sich aktiv ins Team ein.
In Geriatrie, Innerer oder Chirurgie gestalten Sie Pflegeprozesse mit – individuell, empathisch und auf Augenhöhe.
Unser Angebot an Sie
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 42.253 und 55.418 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
- Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
- Pp SG-Zulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
- Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
- Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
- Weitere Vorteile
- 100% Work-Life-Balance: Sie entscheiden, welche Dienste Sie übernehmen.
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt.
- Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.
- Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing.
- Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie günstig und zudem umweltfreundlich zur Arbeit.
- Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
- Sie sind Krankenpfleger * Krankenschwester, Pflegefachkraft / Pflegefachmann * Pflegefachfrau / Altenpfleger *in.
- Lust neue Bereiche in der Pflege und die unterschiedlichen Patient*innen kennenzulernen.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams und eine schnelle Anpassungsfähigkeit.
- Eine patientenorientierte Arbeitsweise ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.
- Unternehmensdarstellung: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest g Gmb H
- Evangelisches Klinikum Berlin Südwest g Gmb H
- Hauptsitz Spanische Allee 10-14, 14129 Berlin
- Gründung 1931
- Betriebsgröße 210 Betten
Das Evangelische Krankenhaus Hubertus, ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 210 Betten in Berlin-Zehlendorf.
Mehr als 350 Mitarbeitende behandeln und betreuen jährlich rund 6.500 stationäre und 14.000 ambulante Patient*innen.
Unsere Leistungen schaffen eine enge Verbundenheit zur Zehlendorfer Nachbarschaft und überzeugen weit über die Grenzen Berlins hinaus.
Moderne Medizin im Südwesten Berlins
Das Evangelische Krankenhaus Hubertus bietet Patient*innen ein breites Spektrum stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgungen an.
Als diakonische Einrichtung verbinden wir neueste medizinische Standards mit christlicher Nächstenliebe und stellen die Würde jedes Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Unsere Behandlungsschwerpunkte liegen unter anderem in den
Bereichen
- Noraufnahme
- Allgemeinchirurgie
- Gefäßmedizin
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Pflegefachkraft 100% Wunschdienstplan Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH
Das Evangelische Klinikum Berlin Südwest gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 4.377 € im Monat bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende Teamkultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzubilden, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und mindestens 31 Tagen Urlaub profitieren.
Kontaktdaten:
Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft 100% Wunschdienstplan erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft 100% Wunschdienstplan mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
