Medizinische Fachangestellte (MFA) / Pflegefachkraft als Studienassistenz (m/w/d) - Kinderzentrum

Für unsere Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel suchen wir zum nächstmöglichen Termin und zunächst befristet eine MEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d) oder eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) als Studienassistenz in Teilzeit (ca. 50 %).

IHRE AUFGABEN

• Sie unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte und wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Durchführung von klinischen Studien zu entzündlichen Darmerkrankungen (CED) im Kindesalter.
• Sie assistieren bei Probenentnahmen (Blut, Abstriche, etc.).
• Sie unterstützen bei der Probandenrekrutierung, Koordination und Datenerhebung.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern.
• Sie sind eigenverantwortlich für die Studiendokumentation, Pflege von Studiendaten und dem Studienregister verantwortlich.
• Sie unterstützen die Studienlogistik und übernehmen administrative Aufgaben sowie organisatorische Funktionen.

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, beispielsweise als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Pädiatrie.
• Sie besitzen idealerweise bereits die Zusatzqualifikation als Studienassistenz bzw. Study Nurse (m/w/d) oder haben Interesse daran, diese zu erlangen.
• Sie haben gute Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office (Excel und Word).
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine verlässliche, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus.
• Sie sind freundlich und geduldig im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Sie sind teamfähig, engagiert und haben Interesse an klinischer Forschung.

IHRE VORTEILE

• Sie erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im Bereich klinischer Forschung.
• Sie arbeiten in einem kollegialen Team und interdisziplinär mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen und Sie erhalten regelmäßig Supervisionen.
• Sie müssen keine Nacht- oder Wochenenddienste leisten.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.369,50 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle – sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.