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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung von jungen Patientinnen und Patienten mit onkologischen und diabetologischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patientinnen und Patienten aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
- Andere Informationen: Unterstützung durch ein engagiertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4118 - 4600 € pro Monat.
In der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel suchen wir für die Station K6 (Schulkinderstation mit Schwerpunkt onkologische Erkrankungen und Diabetes) eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN
- Sie stellen die pflegerische Versorgung und Betreuung der jungen Patientinnen und Patienten mit onkologischen, diabetologischen und endokrinologischen Erkrankungen sicher.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Zuge der Patientenversorgung.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie treten gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen kompetent und freundlich auf.
IHRE VORTEILE
- Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
- Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe.
- Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 4.118,87 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle – sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
- Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinder-Onkologie und Diabetologie (Station K6) (Kinderzentrum) Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara
Kontaktperson:
Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinder-Onkologie und Diabetologie (Station K6) (Kinderzentrum)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten aus der Kinderkrankenpflege in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Station K6 und zeig dein Interesse an der Pflege von jungen Patientinnen und Patienten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflege und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit onkologischen und diabetologischen Erkrankungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinder-Onkologie und Diabetologie (Station K6) (Kinderzentrum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Kinderkrankenpflege? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Schwerpunkte der Station K6. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles, aber auch freundliches Auftreten ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das sich um Kinder kümmert. Sei offen, lächle und zeige deine Begeisterung für die Pflege – das hinterlässt einen positiven Eindruck!